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为进一步深化教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，选聘好祁东县思源实验学校校长，根据人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》文件精神，制定本简章。

一、选聘原则

1、遵循任人唯贤、德才兼备原则;

2、遵循公开、平等、竞争、择优原则;

3、遵循群众公认、注重实绩原则。

二、选聘范围

祁东县内任校长职务两年以上的乡镇(街道)初级中学校长及洪桥、玉合、永昌、白鹤四个街道的小学校长。

三、选聘条件

1、思想政治素质好，热爱教育事业，能认真贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，有强烈的改革意识和开拓创新精神，具有履行学校校长职责所必备的专业知识和理论素养、教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力;遵纪守法、清正廉洁、团结同志、顾全大局;有较强的民主意识和法制观念。

2、年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身心健康。

3、第一学历要求全日制师范类中专及以上。

4、普通话等级达到二级乙等及以上。

5、近五年内受过党纪、政纪处分或正在被纪检(监察)机关立案审查的，违反国家计划生育政策的，取消报名资格。

四、选聘程序

1、公布选聘条件。2月14日下午3︰00，召开各乡镇(街道)教育管理中心人事助理会议，公布县教育局确定的祁东县思源实验学校校长选聘条件，并于当天将选聘条件在祁东教育网上予以公示。

2、报名。符合选聘条件的人员直接到县教育局人事股504办公室报名，领取、填写《祁东县思源实验学校校长选聘自荐表》，并如实提供符合选聘条件的相关佐证材料原件及近期免冠正面一寸相片3张。2017年2月20日上午8：00开始报名，报名截止时间为2月21日下午5︰00，逾期不再受理。笔试、演讲和答辩时间另行通知。

3、资格审查。县教育局选聘资格审查小组根据选聘条件，对应聘人员的资格进行审核确定。

4、选聘办法。选聘分笔试、演讲和答辩三项，取综合成绩。①笔试采用闭卷答题方式进行，卷面总分为100分，主要测试履行校长岗位职责应具备的基本素质。主要内容为：教育法律法规、学校管理、教育教学管理、学校安全、班主任工作、廉政知识(“两条例一准则”，即《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》)等。取前10名进入演讲和答辩环节(第10名出现并列名次的一并进入演讲和答辩环节)。②演讲和答辩分值分别为100分，笔试入围者随机从题库中抽出题目进行即兴演讲和答辩，成绩在该环节结束时向考生公布。③按笔试成绩占30%、演讲占50%、答辩占20%的比例计算综合成绩，确定综合成绩前二名为初步提名人选(第二名如出现并列名次时一并予以确定)。

5、公示。将初步提名人选在祁东教育网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，如对初步提名人选无异议，则确定第一名为考察对象;如对其中一人有异议，核实属实后则确定另一人为考察对象。

6、考察。县教育局选聘工作小组深入公示无异议后确定的考察对象所在单位进行考察，经过综合分析后，由考察组向局党委班子会议汇报考察结果，确定拟任人选，并予以任前公示(公示期为5个工作日)。

7、任职。拟任人选任前公示期满无异议后，由县教育局按相关规定办理干部任职手续。

五、相关要求

1、高度重视。对祁东县思源实验学校校长选聘工作，全县教育系统各单位要大力支持，通力配合，广泛宣传，营造教育干部选聘的良好氛围，确保选聘工作顺得进行。

2、严肃纪律。在祁东县思源实验学校校长选聘工作中，要严格执行《干部任用条例》规定的各项纪律。工作的各个环节都要坚持原则，严格把关，坚决做到不徇私、不违规、不违纪。对不如实提供有关佐证材料或隐瞒有关问题、弄虚作假者除取消其选聘资格外，还将按有关规定进行查处。

3、加强监督。为了充分体现公开、公平、公正和择优的原则，在这次祁东县思源实验学校校长选聘过程中，县教育局纪检监察室全程参与，并接受县纪委、县组织部监督。

原标题：祁东县思源实验学校校长公开选聘简章

祁东县教育局

2017年2月14日