为进一步优化学校行政领导班子结构、增强工作活力、提高管理效能，经研究，决定在教育系统内部开展中小学校长职位竞聘。根据《关于加强普通中小学校长队伍管理的若干意见》(湘教发〔2005〕30号)及《桂阳县中小学校长管理暂行办法》(桂教发〔2008〕17号)文件精神及相关的政策法规，制定本竞聘方案。

一、竞聘基本原则

(一)党管干部原则;

(二)任人唯贤、德才兼备原则;

(三)群众公认、注重实绩原则;

(四)公开、公平、竞争、择优原则;

(五)民主集中制原则;

(六)服从组织安排原则。

二、竞聘校长职位

(一)城区股级初中校长职位2个;

(二)农村股级初中校长职位4个;

(三)城区股级小学校长职位1个。

三、报名条件及范围

(一)竞聘报名范围

1.科级学校任职三年以上(含三年)的中层正职及以上干部;或股级学校任职三年及以上的支书、副校长、纪检委员、工会主席;或教育局机关工作三年及以上干部;或2008年教育系统公开选拔后备干部。任职及工作年限计算至2017年8月31日。

(二)竞聘人员条件

1.政治思想：政治素质和思想品德好，热爱教育事业，作风民主，公道正派，遵纪守法，廉洁自律。

2.工作能力：具有履行职责所需要的身体条件、专业知识和组织管理能力。

3.符合竞聘职位所需的学历、年龄和其他条件：

(1)参加竞聘年龄要求为：竞聘人员为男性的，年龄在46周岁以下，即1971年8月31日以后出生的;竞聘人员为女性的，年龄在44周岁以下，即1973年8月31日以后出生的;

(2)竞聘城区股级初中校长职位的，需本科及以上学历，初中教师资格，一级及以上专业技术职务;

(3)竞聘农村股级初中校长职位的，需本科及以上学历，初中教师资格，一级及以上专业技术职务;

(4)竞聘城区股级小学校长职位的，需专科及以上学历，小学教师资格，二级及以上专业技术职务。

(三)不得参加竞聘的情形

1.近三年年度考核未达称职(合格)等次的;

2.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.违反师德师风造成不良影响的;

4.法律法规规定的其他情形;

5.现任校长不参加本次竞聘。