为保障城区学校化解大班额师资需求，促进我县教育事业持续、健康、均衡发展，结合县城教师队伍实际情况，经研究决定，县城学校公开选调教师190名。现就有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调计划及范围

具体岗位和要求见附表一、附表二、附表三、附表四。

(一)A类计划150名

其中，初中教师73名，小学教师77名。从下列人员中选调：

1.现在我县公办学校在编在岗三年以上的教师(不含定向招聘到我县边远学校服务期未满的教师);

2.2015年以前招聘在我县公办学校服务期满的特岗教师;

3.县外已转正定级的在编在岗教师(不限教学工作年限)。

(二)B类计划10名

其中，从2018年上学期在初中任教的人员中选调3名，从2018年上学期任教小学课程的人员(含在初中、小学均任课人员，下同)中选调7名。从现在我县北面乡镇边远学校(具体名单见附表五)在编在岗、且在我县公办学校在编在岗15年以上的人员中选调。

(三)C类计划15名

其中，从2018年上学期在初中任教的人员中选调3名，从2018年上学期任教小学课程的人员中选调12名。从下列人员中选调：

1.2016年、2017年我县公开招聘的在编在岗教师(不含定向招聘到我县边远农村小学的教师);

2.2016年、2017年我县定向培养公费师范生毕业的在编在岗教师;

3.定向招聘到我县边远学校服务期未满，但服务期已达五年以上的在编在岗教师;