为了化解大班额，迎接国家教育均衡发展和湖南省两督检查，补充大祥区城区教师队伍，邵阳市大祥区面向全国选调中小学教师 40 名， 整个选调工作按制定方案、发布公告、报名、笔试、资格审查、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。为 确保公开选调教师工作公平公正、规范有序，特制定本工作方案。

一、组织领导

为保证本次选调工作顺利进行，区委、区政府决定 成立大祥区城区学校2018年公开选调教师领导小组。

二、选调计划

选调大祥区区属以外教育系统所属学校在编在岗优秀教师 40 名(附件 1 )。

三、选调条件

1 、具有中华人民共和国国籍;热爱教育工作，遵纪守法;品行端正，具有良好的职业道德;具有良好的身体素质和心理素质，能承担教育教学工作任务;身体健康，体检合格。

2 、年龄40周岁以下( 即1978年1月1日(含1978年1月1日)后出生),具有高级职称的教师年龄放宽到45周岁以下。

3 、小学教师具有普通全日制大专及以上学历和相应层次学科教师资格;中学教师具有普通全日制本科及以上学历和相应层次学科教师资格。

4 、具有在一线从事教育教学工作经历3年及以上在编在岗的教师，时间计算到2018年8月31日(含2018年8月31日)止，已考编的特岗教师在编在岗时间从特岗任教之月起计算;

5 、具有中小学二级及以上专业技术职称;

6 、近3年年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);

7 、已获得特级教师荣誉称号的，女性年龄控制在45周岁以下，男性年龄控制在50周岁以下，可以直接调入城区学校工作;

8 、属于下列情形的人员不得报名：

(1)涉嫌违法违纪正在接受司法机关审查尚未作出结论的;

(2)受过党纪政纪处分的;

(3)违反计划生育的;

(4)违反法律、法规和政策规定的其他情形。