邵阳市高级技工学校面向硕士研究生和2014年应届全日制本科生招聘6人

您现在的位置：首页 > 分部 > 邵阳教师

邵阳市高级技工学校面向硕士研究生和2014年应届全日制本科生招聘6人

时间：2014-11-13 17:45:47

来源：

浏览量：

原标题：邵阳市高级技工学校面向硕士研究生和2014年应届全日制本科生公开招聘事业编制工作人员公告

邵阳市高级技学校是邵阳市人力资源和社会局下属二级事业单位。我校是经湖南省人民批准开办。由国家人力资源和社会部认定的国家重点高级技工学校。是湖南省扶贫培训基地。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步规范和完善我市事业单位面向硕士研究生和应届全日制本科毕业生公开招聘工作的通知》(邵人社发[2014]73号)文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向硕士研究生和2014应届全日制本科毕业生公开招聘6名事业编制专业技术人员。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会局网站()

一、招聘对象

1.截至2014年，毕业三年以内的全日制硕士及以上学历研究生;

2.2014年毕业的全日制二本以上毕业生，少数紧缺专业生源的岗位经人社部门审查批准后可放宽到“三本”院校成绩的本科毕业生。

二、基本要求：

1.拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作;

2.身体健康，能够胜任所择岗位工作要求;

3.学习成绩;

4.毕业生所学专业须须符合岗位专业要求，且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应证书资格(毕业证书、学士及以上学位证书)。

5.凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不得报名。

三、招聘职位及职位要求(见附件3)

四、招聘程序

(一)报名时间、地点、方式和要求

1.报名时间：2014 年11月26日至2014 年11月28日。报名地点设在邵阳市人力资源和社会局一楼(邵阳市江北)。

2.报考者限报一个职位、不得重复或多报职位，多报职位者取消考试资格且不另行通知。

3.报名方式和要求：报名时须填写报名表(见附件1)，并提供本人学历证书、正式有效身份证原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证须须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和复印件，机关事业单位正式在编工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。凡邵阳辖区内驻军已办理正式随军手续的随军家属报名者，须提供随军手续审批件。

4.本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名、现场照相。

5.2014年12月4日-2014年12月5日报考者持身份证原件、报名发票到邵阳市高级技工学校政工科领取准考证，专业理论笔试时间定于2014年12月13日，上午9:00-10：30，具体考试地点见准考证。

6.报名者须须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》的有关规定。考生在报名时须须作承诺签字。

7.每个职位招聘计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3，对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，由邵阳市高级技工学校书面报告市人力资源和社会局，经批准后可以根据实际情况适当降低开考比例。

8.联系人及联系方式：联系人：袁晖，联系电话，监督电话：(邵阳市高级技工学校监察室)

(二)考试和测试

1.专业理论笔试考试

专业理论笔试由市人社局统一组织。笔试内容主要为本职位所要求专业的基本理论和专业基础知识，专业理论笔试占综合成绩的70%。

2.专业技能测试

专业技能测试由邵阳人力资源和社会局政工科组织实施,人社部门指导,邵阳人力资源和社会局纪检监察部门负责监督。专业技能测试时间为2014年12月6日上午，具体地点详见准考证。专业技能测试主要测试应聘人员专业素质、教学能力等综合素质，专业技能测试采取试讲方式。专业技能测试占综合成绩的30%。

(三)体检与考察

1.按照专业理论笔试成绩占70%，专业技能测试成绩占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从备考到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准。报考职位在报名时符合开考条件，而实际参加考试人数与招聘人数为1:1的考生专业理论笔试和专业技能测试两科成绩须须都在60分(含)以上，否则不得参加体检、不得列为拟聘用人选。

2.体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

3.体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳人力资源和社会局政工科及邵阳市高级技工学校组织，主要对应聘人员进行资格复审、考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现。

(四)公示

拟聘用人员经邵阳高级技工学校审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会局网站()上予以公示7个工作日。

(五)聘用

对公示无异议者根据人社局下发的聘用文件办理进人手续，签定聘用合同，试用期一年，首次聘用期限为五年，五年内不得调动。福利待遇按事业单位有关规定执行。

五、组织领导

为顺利完成此次公开招聘工作，特成立了面向硕士研究生和应届全日制本科毕业生公开招聘工作领导小组，罗晓莲、艾仁贵、刘振华任组长，肖宏伟任副组长，向明、刘淑平、孙炯、孙大明、袁晖任领导小组成员，由政工科负责具体实施，纪检监察部门负责多程监督。

六、纪律要求

1.本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。

2.要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

3.考生提供的各项证件、资料及填写的信息须须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

4.本次监督举报投诉电话： (邵阳市高级技工学校监察室);(邵阳市人力资源和社会局监督电话);(邵阳市人力资源和社会局事业单位人事管理科)，考试咨询电话：(邵阳市高级技工学校政工科)。