为加强我市教育事业单位人才队伍建设，促进教育事业的均衡持续发展。经市委、市政府同意，报娄底市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师35名，现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的办法，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保公开公平公正。

二、招聘计划、岗位条件及编制性质

(一)招聘计划

此次计划面向社会公开招聘教师35名，均为全额拨款事业编制，其中市一中10名、市六中13名，高级技工学校教师12名。具体岗位计划条件详见附件。

(二)服务期限

此次公开招聘的工作人员自聘用之日起，在聘用单位服务期限不少于5年(含试用期)，未满服务年限不得申请调动。

(三)人才补贴

依据《冷水江市“5112人才引进工程”实施意见》(冷发〔2017〕20号)文件精神，招聘的全日制硕士研究生可享受8万元人才补贴，国家一流大学全日制本科生可享受5万元的人才补贴。人才补贴的资格审查及待遇享受申报等相关事宜具体由冷水江市人才办负责解释和办理。

三、报名资格及条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能;

5.具有履行报考岗位职责的正常身体条件;

6.岗位条件要求35岁以下是指1984年3月31日(含)以后出生;

7.具备招聘岗位要求的其他招聘条件(详见附件)。

(二)有下列情况之一者不得报考：

1.现役军人;

2.曾被国家机关、企事业单位开除公职的;

3.曾受到过刑事处罚的;

4.在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受立案审查的;

5.违反计划生育政策的;

6.本公告发布日前，已是冷水江市机关事业单位在编人员的和冷水江市特岗教师;

7.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。