为加强我市师资队伍建设，全面实施“人才强市”战略目标，促进我市教育事业的健康发展，经政府同意，报娄底市人力资源和社会保障局核准，面向省内外一本院校师范类专业应届毕业研究生公开引进高中教师10名;面向省内外一本院校师范类专业应届毕业生公开招聘高中教师20名。具体详情公告如下：

一、 引进、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的办法，严格公开引进、招聘程序，严肃工作纪律，确保公开公平公正。

二、引进、招聘的岗位和计划

此次计划面向一本院校师范类专业应届毕业研究生公开引进高中教师10名;面向一本院校师范类专业应届本科毕业生公开招聘高中教师20名，具体详情见《冷水江市2018年公开引进高中学校高学历紧缺学科教师岗位计划一览表》(附件1);《冷水江市2018年教育系统面向高校公开招聘高中学校紧缺学科教师岗位、计划及条件一览表》(附件2)。

三、引进、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、热爱教育事业，志愿从事教育工作，政治思想素质好，业务能力强。

3、身体健康，引进高中教师的年龄在28周岁以下(1990年6月30日以后出生);公开招聘高中教师的年龄在25周岁以下(1993年6月30日以后出生)。

4、省内外一本院校师范类专业2018年全日制应届毕业生(研究生)，并获得学士(硕士)及以上学位，且取得高级中学教师资格证书。

5、所有岗位均要求所学专业与所报岗位对口，报考六中体育岗位(排球专业)的考生要求大学必须专修排球专业课程。

6、具有岗位所需的其他资格条件。

四、引进、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告在冷水江市人民政府网、湖南师范大学等一本师范院校就业信息平台等网站媒体发布。

(二)报名时间、地点与要求

1、引进高中教师报名时间：2018年3 月27 日— 3月 29日;公开招聘高中教师报名时间：2018年 3月 31日— 4月 2日。

2、报名地点：湖南师范大学就业指导中心。