根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘中、小、幼教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、民主、公开、竞争、择优原则。

2、考试与考核相结合的原则。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具备良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能要求;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具有应聘岗位要求的其他条件。

具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。

三、招聘计划和岗位

我区将面向社会公开招聘教师计划数共28人。招聘具体岗位及岗位要求附后，详情请查询岳阳市人力资源和社会局网站、岳阳教育人才信息网和云溪区政府门户网()

四、报名要求

(一)报名时间和地点

报名时间：2015年5月13日-16日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共4天。

报名地点：

设区教育局旧办公楼三楼人事股;

(二)资格审查

应聘人员应根据招聘公告的相关要求，携带招聘岗位所要求的相关有效证件原件(2015年应届毕业生没有发毕业证的可凭学校证明报名)和小一寸近期免冠照片3张。报名应聘人员现场填写《云溪区事业单位公开招聘工作人员报名表》，经区纪委、主管部门和用人单位现场资格审查合格后，按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。

(三)报名要求

报考者只能选择一个岗位报名。报名时，报考人员要仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，报名时应诚信报考，如实填写个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

五、招聘考试

考试工作由区教育局统一组织实施，区纪委、区人社局负责程序监管和多过程监督。考试采取笔试和试教相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

(一)开考比例

报名人数与招聘人数原则上须须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。

(二)笔试

笔试实行百分制，采取闭卷方式，笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。笔试成绩从高到低按1：2的比例确定进入面试人员名单，笔试成绩相同者，面试入围的机会均等。笔试时间以准考证为准。领取准考证地点为报名地点,领取准考证时间为5月20日，笔试地点为岳阳市云溪区一中。

笔试成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。

(三)试教

1、笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定进入试教人员名单。

2、试教时量。试教时量共50分钟，其中备课时间30分种，讲课时间15分钟。

3、试教方式。应聘者对申报学科课程中的某片断内容公开教学。