根据《湘乡市2015年“5511”人才引进工程公开招聘事业单位人员公告》、《湘乡市2015年“5511”人才引进工程公开招聘教师类岗位人员公告》的要求，现就面试前资格审查后调整面试开考比例、核减招聘计划及面试有关事项公告如下：

一、核减招聘计划及调整面试开考比例

因部分招聘岗位的招聘计划与资格审查合格人员的比例未达到1:3或1:2。根据《招聘公告》要求，根据用人单位及主管部门的要求，经湘乡市招聘领导小组研究同意，报湘潭市人力资源和社会局批准，决定对部分招聘岗位的面试开考比例、招聘计划进行适当调整(见附表一)。

二、面试有关事项

1.事业单位其他岗位的面试为结构化面试，由湘乡市人力资源和社会局负责组织实施;教师类岗位的面试为试教，面试方案按程序审查同意后由湘乡市教育局负责组织实施;医卫类岗位面试为操作考核，由湘乡市人力资源和社会局、湘乡市卫生局共同组织实施。

2.面试工作原则上在2015年8月底之前完成，请考生及时关注中国湘乡网及湘潭人事考试网网上信息，按面试公告要求及时参加面试。

3.面试人员名单：

医卫类岗位面试人员名单见附表二;

其他岗位面试人员名单见附表三;

教师类岗位面试人员名单见附表四。

原标题：湘乡市2015年“5511”人才引进工程招聘考试资格审查后部分招聘岗位降低面试开考比例、核减招聘计划及面试有关事项公告

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附表一：湘乡市2015年“5511”人才引进工程面试前资格审查后部分岗位降低开考比例、核减招聘计划表.xls

附表二：湘乡市2015年“5511”人才引进工程医卫类岗位面试人员名单.xls

附表三：湘乡市2015年“5511”人才引进工程事业单位其他岗位面试人员名单.xls

附表四：湘乡市2015年“5511”人才引进工程公开招聘教师类岗位面试人员名单.xls

湘乡市人力资源和社会局

2015年8月4日

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