各单位：

根据《吉首大学2018年第二次公开招聘事业编制教学科研岗位人员公告》和《吉首大学2018年公开招聘非事业编制岗位人员公告》要求，公开招聘工作小组对截止到7月9日报名的应聘人员进行了资格初审，资格审查通过人员名单已于7月16日在校人事处网站予以公布。为使公开招聘工作公开、公正、公平，现就公开招聘面试、试教工作有关要求通知如下：

1、坚持公开、公正、公平的原则。各单位在组织考试时，应严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件要求，坚持 “公开、公平、竞争、择优”的原则，规范考核程序，真正引进高素质、高水平人才。

2、2018年教学科研(含实验教学)岗位考试时间原则上集中在7月20日至7月22日进行，辅导员及其他岗位有关考试事宜另行通知。

3、根据招聘公告要求，结合本单位实际情况，各单位应制定公开招聘考核方案，考核方案应包括考核领导小组成员组成、专家(7-9人,含学校教学督导团1人)组成、试教内容、面试试教时间及地点等，并于7月18日下午18:00前将考核方案报送人事处人事科。

4、按人社厅要求，资格初审通过人员均可参加考试，考试通知及相关事宜在人事处网页予以公布，现场资格确认工作由用人单位负责，考试时间、地点及内容等具体事宜由用人单位负责通知到应聘人员。

5、试教内容由用人单位拟定并在同一时间内通知到应聘人员，要求应聘学历为硕士岗位的试教以板书形式进行，不用多媒体课件，试教、面试时间控制在30分钟内。

6、资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，各单位负责审查，人事处负责督查。

原标题：关于做好2018年教学科研人员(含事业编制和非事业编制)公开招聘面试、试教工作有关要求的通知

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吉首大学人事处

2018年7月18日

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