根据新晃县一中(恒雅中学)用人需要，拟公开招聘高中教师19人，有关招聘信息如下。

一、招聘计划、岗位条件及要求

本次面向社会公开招聘教师19人。详见《新晃一中2017年公开招聘高中教师资格条件一览表》。

二、报考条件

(一)遵守国家法律法规;

(二)具有良好的品行，年满18周岁;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)服从工作安排,被聘用人员需在新晃工作满5年后方可申请调离;

(五) 符合招考岗位所需资格条件。凡被刑事处罚的或开除公职的人员以及在公开招考中被认定有舞弊行为的人员，均不得报名;

(六)年龄界限：年龄35周岁以下为(1982年5月22日以后出生);

(七)在编在岗人员不得报考同编制性质的岗位。

三、招聘工作程序

公布招考简章—报名及资格审查—面试—体检—考察—公示—录聘审批。

四、 报名与资格审查

(一)报名时间：2017年5月22日-24日。

(二)报名地点：新晃县教育局人事股，电话：。

(三)报考者需持本人正式有效身份证(身份证在办理之中的需持公安局户证股证明)、毕业证(2017年应届毕业生报名时提供就业推荐表和教师资格证考试合格证明，2017年7月31日前考察时提供毕业证、教师资格证原件)和具体职位所需证件的原件及复印件报名。

(四)报名时，根据报考条件，对报考人员进行资格审查，符合报考条件者，填写报名登记表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2张。

(五)每个报考人员只能填报一个岗位。

五、面试

(一)面试时间：2017年5月25日;

(二)面试地点：新晃县一中;

(三)面试人选：报名人员全部进入面试。达不到1：3比例的，经县公招领导小组研究，并报市人力资源和社会保障局审核同意后,可适当降低开考比例或调整招聘计划。不能形成有效竞争的划定合格分数线，合格分数线为70分;

(四)面试方式、时间及内容：采取现场试教的方式进行，具体细则另行规定。面试成绩按满分100分计算，四舍五入后保留小数点后两位。