需要

笔试结束之后，进入面试考核环节的老师需要参加试教环节，试教没有学生，面对评委讲课，合格分数线80分，80分以上的老师，会按照笔试成绩的30%，面试成绩的70%，进行总成绩的核算，按照总成绩从高分到低分的排序，进行体检，资格复审，确定聘用人员名单，资格终审，公示，办理入职手续这样的一个流程！

考核流程

发布公告——网上报名（注册、完善个人基本信息、提交报考信息）——资格初审——审查通过——报名缴费——打印准考证——笔试——考核（试教）——体检——考察（含资格复审）——确定拟聘用人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。

面试考核安排

考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。

1. 考核时间：另行通知，请自行关注。

2. 考核要求：备课时间40分钟，试教时间8分钟，面对评委进行。

3. 试教划定试教合格分数线为80分（含80分），未达到合格分数线者不得进入下一环节。

4. 按笔试成绩30%、考核成绩70%的比例折算成综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，综合成绩相等时，按考核成绩从高分到低分确定体检入围人员。

5.考核地点和具体要求见开福区教育局网站通知，未按时参加者视同自愿放弃。

疫情防控要求

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合,具体详见报名网站。

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