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株洲市教育局直属学校2023年第二批面向高校应届毕业生公开招聘公告

时间:2023-04-10 17:32:08
来源:株洲市教育局
浏览量:

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合株洲市教育局直属学校编制、岗位空缺情况和工作需要,面向2023届高校毕业生公开招聘教师22名。现将有关事项公布如下:
  一、组织领导
  株洲市教育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在株洲市教育局教师工作科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。中共株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。
  二、招聘原则
  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业素养相结合。
  三、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
  (三)具有良好的品行和职业道德;
  (四)具备岗位所需的专业或技能条件;
  (五)适应岗位要求的身体条件;
  (六)岗位所需要的其他条件。
  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
  四、招聘岗位、计划及要求
  此次面向2023届高校应届毕业生公开招聘计划22名,详见附件1。
  五、发布信息
  招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲教育网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲教育网进行发布。
  六、报名
  (一)报名方式
  实行现场报名,每人限报一个岗位。报名信息应当真实、准确、全面,并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
  (二)报名时间和报名地点
  招聘方于2023年4月21日14:30-17:30,在华中师范大学党委学生工作部就业处B112大厅设置报名点,进行现场报名。
  (三)报名所需资料
  1.《株洲市教育局直属学校2023年第二批面向高校应届毕业生公开招聘报名表》纸质表(见附件2,必须贴本人近期1寸免冠彩色照片)。
  2.本人身份证原件及复印件。
  3.毕业生就业推荐表(加盖公章)和《教育部学籍在线验证报告》。
  4.教师资格证原件及复印件(或“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》),应聘者须于2023年8月31日之前提供相应岗位要求的教师资格证原件。
  5.与岗位相关的其他资料。
    (四)相关要求
  1.应聘人员的专业应严格按照毕业证书(或就业推荐表)填写。本次招聘专业认定以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位提出意见,报主管部门认定,同时报同级事业单位人事综合管理部门备案。招聘所设专业不区分专硕和学硕。
  2.应聘人员应于2023年7月31日前取得毕业证书及学位证书,且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。应届博士毕业生可放宽至2023年12月31日。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
  3.应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读,且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),于2023年7月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日前毕业)。
  七、资格审查
  用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
  资格审查分资格初审和资格复审。
    (1)资格初审。用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员报名信息进行资格初审。通过资格初审的不能再改报其他岗位。
    (2)资格复审。资格复审在面谈之后进行,根据面谈环节成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象(未达比例的,则全部确定为资格复审对象)。
  资格复审主要查验应聘人员的报名表、身份证、毕业证和学位证书(或教育部学籍在线验证报告)、毕业生就业推荐表(加盖公章)、岗位要求的资格证书和相关证明等。资格复审不合格或放弃资格者,按面谈成绩排名依次等额递补。
  八、考试
  (一)开考比例
  岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报经同级事业单位人事综合管理部门同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
  (二)考试方式
  本次招聘采取面谈和面试相结合的方式进行。
  面谈:由各招聘学校组织实施。主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、在校表现、语言表达和交流沟通能力等。总分100分。面谈成绩不计入综合成绩。
  面试:资格复审合格人员全部参加。采取说课的形式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。总分100分,成绩按四舍五入保留小数点后两位数。面试(说课)成绩合格线为70分(含70分),未达到70分者不能进入签约环节。
  (三)考试时间与地点。
  面谈:于2023年4月21日14:30-17:30在华中师范大学党委学生工作部就业处B112大厅进行。与现场报名同步进行。
  面试:于2023年4月22日在华中师范大学党委学生工作部就业处进行。具体事宜另行通知。
  (四)签约。
  根据应聘同一岗位面试成绩排名先后(面试成绩相同,面谈成绩高者入围),按岗位招聘数1:1的比例等额确定签约人选。如有放弃资格者,按面试成绩从高分到低分依次递补。请应聘人员准备好三方就业协议。签约成功者进入体检环节。
  九、体检与考察
  体检参照公务员录用标准执行,增加涉毒毛发检测。
  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
  有体检或考察不合格者或放弃资格者,由招聘单位商主管部门决定是否递补,若递补按应聘同一岗位面试成绩排名依次等额递补,递补最多不超过2次。
  十、公示与聘用
  根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,经审查合格的拟聘人员名单在株洲教育网公示7个工作日。经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十一、特别提示
  (一)应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲教育网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
  (二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  (三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
  (四)实行诚信考试。应聘人员需诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
  (五)本次招聘的岗位情况、招聘条件、资格审查、面谈等有关事宜,请咨询各招聘学校。
  十二、咨询与监督电话
  (一)咨询
  招聘学校咨询电话:详见附件1
  政策咨询电话:株洲市教育局0731-22663735
  (二)监督
  中共株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组:0731-22660118     

       附件1  株洲市教育局直属学校2023年第二批面向高校应届毕业生公开招聘岗位、计划及要求一览表

       附件2  株洲市教育局直属学校2023年第二批面向高校应届毕业生公开招聘报名表

                                                                                                                                                  株洲市教育局
                                                                                                                                                 2023年4月10日

来源链接地址:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20230410/i2031181.html

(责任编辑:admin)

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