2021湖南永州江永县引进急需紧缺教师39人公告已发布，报名方式：现场报名(周末不受理现场报名)、电子邮件报名，报名时间：2021年1月14日至1月22日，以下是湖南教师招聘网为您提供的公告详情：

为全面实施人才兴县战略，深入推进《永州市潇湘人才行动计划》，按照人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等精神，经江永县委、县政府研究，决定面向全社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法引进人员，充实我县事业单位人才队伍。

二、引进范围和对象

一般应具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称;急需紧缺专业可放宽至“双一流”大学的全日制本科学历(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合)或世界排名前100名的大学全日制本科学历(名单见附件5、附件6、附件7);特别紧缺的专业可放宽至普通院校全日制统招一本毕业生;医卫类专业可放宽至普通院校全日制统招二本毕业生。本公告中所指本科学历不包括专科起点本科，学历学位取得时间截止到2021年7月31日。

三、引进计划和数量

共57个岗位88人，详见《江永县2021年引进急需紧缺人才需求目录》(见附件1)。

四、报名的资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;

3.具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件;

4.具有正常履职的身体条件;

5.符合引进岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.永州市范围内机关事业单位在职在编人员以及暂未入编的特岗教师和“三支一扶”人员;

5.被辞退未满五年的公务员，在各级公务员考试和事业单位招考(聘)中有舞弊等严重违纪行为并在禁考期内的人员以及有关法律规定不得录(聘)用的人员;

6.我县近五年内辞职的公务员、事业单位工作人员、引进人才;

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位。

五、引进程序和方法

本次引进按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名时间：2021年1月14日至1月22日，采取现场报名(周末不受理现场报名)、电子邮件报名方式进行，无需报名费。每名报考人员只能申报一个职位，报名后原则上不可改报。

报名方式：

途径一(现场报名)：报考卫健系统岗位的人员到江永县卫生健康局报名(电话：0746-5723932)，报考教育系统岗位的人员到江永县教育局人事股报名(电话：0746-2372019)，报考其他县直事业单位的人员到江永县委组织部人才室(行政中心3018室)报名(电话：0746-5722206)。报名人员所需提供的资料：①报名人员须持本人居民身份证、毕业证、学位证、毕业生推荐表(应届生)、教育部学历证书电子注册备案表、诚信考试承诺书和相关资格证明等正式有效证件(原件、复印件各一份)以及1寸近期免冠照片3张、《江永县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》等资料;②委托他人报名的人员，还须提供由本人书写的委托书。

注意事项：现场报名时，一定要佩戴好口罩，做好新冠疫情防控。近一个月内有发烧、咳嗽等症状和来自高风险疫区或与感染新冠肺炎人员有接触进入永州按规定需要隔离的人员，必须要委托人代报名或通过电子邮件方式报名。

途径二(电子邮件报名)：报名人员须将本人居民身份证(正反面)、毕业证、学位证、毕业生推荐表(应届生)、教育部学历证书电子注册备案表、诚信考试承诺书和相关资格证明等正式有效证件扫描件以及1寸近期免冠电子照片、《江永县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》等资料放在同一个文件夹内以压缩包形式，在规定时间内发送到指定邮箱进行报名，邮件标题及压缩包请命名为：“岗位代码+姓名+专业+招考单位”，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报考卫健系统岗位的人员，请将所需材料发送到县卫生健康局邮箱：252117120@qq.com;报考教育系统岗位的人员，请将所需材料发送到县教育局邮箱号：rsg5730553@163.com;报考其他岗位的人员，请将所需材料发送到县委组织部邮箱：823777428@qq.com。

注意事项：①报考人员的毕业证、学位证和引进岗位要求的其他证书(有放宽条件的岗位除外)必须在2021年7月31日前取得，否则取消聘用资格;②公开引进人才岗位不受报考人数的限制，达不到引进计划数的，相应减少引进名额，减少的引进名额在报名结束后公布;③报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。特别提示：请报考人员下载《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位;④每名报考人员只能申报一个岗位。具有高学历、高职称的报考人员，年龄可按下列情况适当放宽：具有正高级专业技术职务任职资格人员或全日制博士研究生,年龄可放宽到50周岁以下;具有副高级专业技术职务任职资格人员，年龄可放宽到45周岁以下。(说明：50周岁以下即1970年1月1日后出生，45周岁以下即1975年1月1日后出生，35周岁以下即1985年1月1日后出生。)

资格审查：由各用人单位主管部门对应聘人员进行资格审查。专业审核参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。当前，因高校专业设置、修改较频繁，未列入本专业目录的情形可能存在，此类专业的考生报名具体由招录单位根据考生所学课程与岗位所招专业进行对比认定,并报县委人才工作领导小组办公室批准并备案。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡审查不符合规定资格条件的，取消引进资格。

(二)面试

卫健系统的医技岗位面试采取实践操作技能考核的方式进行，由县卫生健康局在县委人才工作领导小组的指导下组织实施;教师岗位的面试采取试讲的方式进行，由县教育局在县委人才工作领导小组的指导下组织实施;其他岗位的面试采取结构化面试方式进行，由县委组织部、县人社局统一组织实施。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。卫生系统医技职位面试成绩合格线为60分，其他事业单位职位面试成绩合格线为70分，未达合格线的，不得进入体检。

面试时间、地点另行通知。