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2020湖南永州宁远县教育局全县农村学校选聘教师211人交流到城区中小学校工作的通知

时间:2020-08-12 18:34:02
来源:
浏览量:

2020湖南永州宁远县教育局全县农村学校选聘教师211人交流到城区中小学校工作的通知已发布,报名方式:现场报名,报名时间:2020年8月16日至8月18日,报名地点:县教育局教师工作股。以下是湖南教师招聘网为您提供的公告详情:

县属各学校,各乡镇中心校、中学、完小,各公办幼儿园:

根据我县城区学位建设和消除大班额的需要,经研究决定从全县农村学校选聘部分公办教师到城区中小学校工作,现将有关事项通知如下:

一、选聘岗位及人数

1、免试、考核选调:名额及岗位学科不限。

2、考试、考核选调:共211人。不含十小、十中、双板桥完小、九中(以下简称“两桥两逍”)选调到中心城区学校人数和遴选递补到“两桥两逍”学校人数。

(1)小学教师168名。其中,语文55名、数学55名、英语23名、音乐10名、体育12名、美术9名、科学4名。

(2)中学教师43名。其中,语文8名、数学8名、英语7名、物理4名、化学1名、生物3名、政治3名、历史2名、地理4名、音乐1名、体育1名、美术1名。

以上各科选聘计划人数与报名人数比例应满足1:1.5,若选聘计划人数与报名人数比例不足1:1.5,则相应减少选聘计划。

二、选聘方式及报名条件

1、选聘方式

(1)免试、考核选聘。

①在我县参加教育工作以来被评为省级及以上模范教师、师德标兵、优秀教师、最可爱乡村教师、优秀班主任、优秀校长、优秀共产党员或优秀党务工作者、优秀教育工作者的在编在岗农村公办学校教师,男不超过55周岁(即1965年7月31日后出生),女不超过50周岁(即1970年7月31日后出生),可不参加考试,由县教育局考核合格后直接选聘(以上所列荣誉称号仅限国务院、教育部、省委省政府颁发的奖项,其他部门或以上单位的下属机构颁发的奖项不在此列)。

②根据《宁远县中小学教学质量检测评估办法(暂行)》(宁政办发〔2017〕50号)可以免试调入的。即,第六条第4款“凡连续两个学年获全县农村学校第一名的教师,在本人同意的情况下,可免试调入城区学校”。

(2)考试、考核选聘。

①从现任农村学校(不含“两桥两逍”教师,但包括现借调到城区学校任教的教师,下同)中选聘,分学科报名。分学科按文化考试(专业素质测试)成绩以及各类加分的总分从高到低确定入围人选,经考察合格后,列为拟选聘人选,满员为止。如总分相同,若有加分的,则文化考试(专业素质测试)成绩高者优先;若总分相同者均无加分或文化成绩以及各类加分成绩都相同者,则增加试教环节,试教成绩高者优先。

报考中小学教师的按考试、考核总成绩从高到低选聘(总成绩为文化考试成绩40%的折后分加上考核分)。选聘计划为1人的不分年龄段录聘;选聘名额在1人以上的,按年龄段(40岁及以上和以下,以1980年7月31日为界)分学科按比例选聘,具体选聘公式为:

计算各年龄段选聘人数时采取四舍五入的办法,若40岁及以上选聘人数四舍五入后还不足1人的,则不分年龄段选聘。

②“两桥两逍”教师按5%以内的比例(按比例不足1人的,可选聘1人;超过1人的,在比例折算时有小数的按去尾法确定选聘人数)选聘进中心城区学校任教(四所学校的具体考核选调办法由学校统一制定并报教育局同意后实施)。

③“两桥两逍”教师补充办法:学校教师选聘进中心城区或其他情况形成编制空缺时,从参加本次选聘考试但未选聘到中心城区,且服从调剂到“两桥两逍”的教师中,按成绩高低依次补充。

2、报名条件

(1)认真贯彻执行党的教育方针,热爱教育事业,师德师风表现良好。

(2)教学态度端正,工作认真负责,业绩较为突出,工作量应不少于学校平均工作量。

(3)截至2020年8月31日,在我县公办学校连续任教满3周年(编制、工资关系已在城区学校的不得报名)。

(4)报考初中教师岗位的必须具有大专及以上学历和相应学段教师资格证(其中报考初中英语岗位的必须具有英语专业大学专科以上学历及英语教师资格证)。

(5)报考小学教师岗位的必须现在小学教学岗位,具有中师及以上学历,并具有相应学科的教师资格证或专业技术职务资格证(其中报考小学英语岗位的必须具有英语专业大学专科以上学历及英语教师资格证)。

(6)报考音乐、体育、美术学科岗位的,其学历专业必须与申报学科一致,不限任教学段。

3、有下列情形之一的不准申报

(1)受纪律处分或组织处理在影响期内的(含正在接受调查的);

(2)有违反综治维稳、安全生产、计划生育有关规定的行为,根据相关规定需“一票否决”的;

(3)不服从教育局和学校工作安排的;

(4)2016年以来(含2016年)评审通过取得高级教师任职资格,2018年以来(含2018年)评审通过取得一级教师任职资格的。

(5)2019年下学期以来所担任的教学工作量低于学校平均工作量的。

(6)近三个学年度统考或抽考教学成绩有一次列全县同类学校后1/3的(与报名学科岗位一致)。

(7)2019年下学期以来不能坚持正常上班(产假病假除外)或请事假累计超过10天的。

(8)2019年1月1日以来没参加过继续教育培训或在县级及以上培训中已报名而无故缺训的。

(9)存在其他严重问题的。

(责任编辑:zljy-xxh)

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