2021湖南衡阳市教育局直属学校招聘教师154人公告已发布，学校办理入编聘用等相关手续，报名地点：衡阳市华新实验中学，报名时间：2021年7月29日至7月31日。以下是湖南教师招聘网为您提供的公告详情：

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一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘单位、岗位及计划数

公开招聘教师154名。具体招聘单位、招聘岗位及计划数见《2021年衡阳市教育局直属学校公开招聘教师岗位及条件一览表》(见附件1)。

三、招聘条件

(一)热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行良好，身心健康。

(二)年龄要求

报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在35周岁以下(1985年7月20日以后出生)。

报考“绿色通道”招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师“绿色通道”条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在35周岁以下(1985年7月20日以后出生);其他报考人员年龄须在30周岁以下(1990年7月20日以后出生)。

报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在45周岁以下(1975年7月20日以后出生)。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。

(三)教师资格要求

报考普通招聘和绿色通道招聘计算机教师岗位者、计算机软件维护教师岗位者和职业院校专业技能课教师岗位者须于2024年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书，报考其他教师岗位者均须于2021年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书(其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用)。规定时间内未取得相应层次的教师资格证者取消聘用资格，解除聘用合同。

(四)报名时系在编机关事业单位工作人员不得报考仅招高校毕业生的岗位，高校毕业生指2021届普通高校全日制毕业生以及2019年和2020年毕业尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生。

(五)具备报考岗位所要求的年龄、学历、学位、毕业专业(以教育部现行专业目录为准)、其它资格条件(见附件1)，其中报考直接考核岗位者、报考小学非音体美教师岗位者和报考幼儿园学前教育教师岗位者，其毕业证毕业专业或教师资格证任教学科或专业技术职称任教学科须与所报考的岗位学科一致。报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2021年7月31日前取得(2021届博士研究生可放宽到2021年12月31日前取得毕业证和学位证)，未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

(六)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员;

5.服务期内的特岗教师(服务期自聘用上岗之日起计算);

6.试用期或最低服务年限未满的机关事业单位在编在岗人员(其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考);

7.衡阳市教育局直属公办学校在编教师;

8.在读的非2021届毕业生(在读的非2021届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推);

9.有吸毒史的人员;

10.患有精神疾病史的人员;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源社会保障网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)发布招聘简章，发布时间为2021年7月20日至28日。

(二)报名和资格初审

1.报名时间和方式：

报名时间：2021年7月29日至7月31日。

报名方式为现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位(定校定岗)，一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《教育部现行专业目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《教育部现行专业目录》的，由招聘学校提出意见，报市教育局商市人社局认定。

2.报名地址和联系电话：

报名地址：衡阳市华新实验中学(衡阳市华新开发区58号街区01号);政策咨询电话：0734-8811312或0734-8811381;疫情防控电话：0734—8811371;报名期间联系电话：0734-2635683。

3.现场报名时即进行资格初审，资格初审由招聘学校负责。资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资料：

①《2021年衡阳市教育局直属学校公开招聘教师报名表》;

②本人有效第二代身份证;

③毕业证、学位证;

④教师资格证(教师资格证取得时间放宽的岗位可暂不提供);

⑤本人近期1寸免冠彩色同底照片4张;

⑥相关荣誉(奖励)证书等证书证明原件及复印件(各1份);

⑦专业技术职务证书(限以高级职称身份报考者须提供);

⑧以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的师范类毕业生证明。

⑨在编在岗人员报考须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明(含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明)。辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料。

⑩报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的书面工作经历证明(或中级以上职称证书、年度考核表、聘用合同)。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节(包括报名和资格初审等阶段)发现提供虚假报考资料的，一经查实，即取消考试聘用资格。

4.开考比例：所有招聘岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市教育局研究并报市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。普通招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线(75分)，未达到面试合格分数线(75分)的，不得确定为体检入围人员。绿色通道招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线(80分)，未达到面试合格分数线(80分)的，不得确定为体检入围人员。