为充实城区教师队伍，经研究决定，面向全县选调一批教师到城区中小学(幼儿园)任教。为确保选调工作的严密、规范，特制订本实施方案。

一、选调岗位计划

震林中学：政治教师2人、生物教师1人、物理教师2人、化学教师2人、地理教师2人、体育教师2人、数学教师1人。

城区小学：语文教师12人、数学教师12人、音乐教师7人、体育教师12人、美术教师7人。

机关幼儿园：幼儿教师4人。

二、报考条件

1.具有相应的教师资格。

2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

3.2014年8月31日以前入攸县事业编，有3年以上(含3年)县内公办教师身份的在岗教师(含2017年暑期返岗的教师)。

4.报考震林中学教师岗位的必须具有相应专业本科及以上学历。报考城区小学音乐、体育、美术岗位的必须具有相应专业(类)大专及以上学历;报考城区小学语、数教师岗位的必须具有大专及以上学历;报考幼儿教师岗位的必须具有学前教育专业中专及以上学历。

5.报考震林中学体育教师岗位限男性。

6.高中教师不能报考小学教师岗位，处分期内和正在被立案查处的不能报考。

7.每人限报1个岗位。

三、选调程序

(一)发布选调信息

在攸县政府门户网站(攸县教育局)上公布选调实施方案，同时在县教育局醒目处张贴实施方案。

(二)报名与资格审查

报名时间：2017年8月7日至8月9日。

报名地点：县教育局政工股(发展中心1012室，联系电话)。

报名时须带本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件及一寸免冠近期彩照2张。

(三)笔试

1.准考证的领取。8月14日考生持本人身份证到县教育局政工股领取。

2.笔试时间及地点。笔试时间为2017年8月15日上午9：00至11：00，地点在震林中学。

3.考试内容及要求。教育法律法规、教育学、心理学、新课程理念占20%、专业知识占80%。考试时间均为120分钟。

(四)录取

按笔试成绩从高分到低分依次录取，考试违纪舞弊的成绩记零分。

攸县教育局

2017年8月1日