2020湖南衡阳市蒸湘区招聘教师50人公告已发布，报名方式：网络报名，报名时间：2020年7月29日8时至7月31日18时，以下是湖南教师招聘网为您提供的公告详情：

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为加强我区教师队伍建设，优化城乡教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，决定在编制限额内面向社会公开招聘教师50名，现公告如下：

一、招聘计划此次公开招聘小学、幼儿教师50名。具体招聘岗位及条件详见《蒸湘区2020年公开招聘教师计划与岗位表》(附件1)。本次招聘所有岗位均为专技初级岗位。其中25名面向高校毕业生招聘。(注：高校毕业生指2020届高校毕业生和2018年、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生,下同)

二、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)必备条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)报考岗位条件

1.年龄要求：30岁以下(1990年1月1日以后出生)，年龄以有效身份证上标注的出生年月日为准。

2.学历要求：小学教师须具备大专及以上学历，幼儿教师须具备师范院校(幼儿师范院校)学前教育(幼儿教育)专业毕业的大专及以上学历。

3.教师资格证要求：具有招聘岗位相应或以上层次的教师资格证。(根据人社部发〔2020〕24号文件精神，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，在此次公开招聘教师报名中，对其教师资格证不作硬性要求。实施“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生试用期为一年，须在试用期内取得相应或以上层次的教师资格证，逾期未取得者，将依法解除聘用合同，核减编制。)

4.专业要求：毕业证书上的专业与所报岗位专业要求一致或教师资格证上的专业与招聘岗位专业一致即可。

5.普通话等级要求：报考语文岗位的人员需具有普通话二甲及以上等级证书，报考其他岗位的人员需具有普通话二乙及以上等级证书。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，且记录期限未满的人员;

5.试用期或最低服务年限未满的在编在岗人员;

6.在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届研究生不能以本科学历报考，其它情形依此类推);

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员(如吸毒人员、违反计划生育人员等)。

四、招聘程序招聘工作按照发布信息、网上报名、打印准考证、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告在衡阳人力资源和社会保障局官网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、蒸湘区党政门户网(http://www.zhengxiang.gov.cn)发布招聘信息。发布公告时间为2020年7月20日至7月28日。本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为蒸湘区党政门户网(http://www.zhengxiang.gov.cn)，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式畅通。如因通讯不畅通而产生的一切责任，由考生承担。

(二)报名

1.报名方式：采取网络报名的方式进行。每位考生只能选择一个岗位(定校定岗)进行报名。

2.报名时间：2020年7月29日8时至7月31日18时。

3.网上报名程序：

①提交报考申请。报考人员在规定期间内登录湖南省人力资源考试报名系统http://bm.hnrcsc.com/bm/，提交报考申请。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。

报考人员的专业应严格按照毕业证或2020届高校毕业生就业推荐表或教师资格证填写。对招聘条件有疑问的，请拨打咨询电话0734--8827560。

②本次考试组织网上资格初审，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘简章和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

③报考人员应上传材料：

①本人近期免冠2寸(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下);

②本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件，2020届高校毕业生(未领到高校毕业证的)需提供高校毕业生就业推荐表。

④网上缴费。本次招聘收取报名费100元/人。通过网上资格初审的报考人员在湖南省人力资源考试报名系统http://bm.hnrcsc.com/bm/进行缴费，缴费时间为2020年7月29日8:00至8月2日18:00。

未按期缴费者视为自动放弃报名。

4.报名要求：①报考人员的出生日期以本人有效身份证为准。

②网上报名信息提交后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。缴纳报名费确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。

③每个岗位招聘计划数与实际报考人数的比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，如低于1:3，经区公开招聘教师工作领导小组研究并报市人社局审核备案后，可以取消、核减招聘岗位计划或降低开考比例，并在笔试前进行公告。报考取消招聘岗位计划的考生可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

(三)打印准考证报名确认成功后，报考人员务必于2020年8月5日8：00至8月6日24：00登录湖南省人力资源考试报名系统http://bm.hnrcsc.com/bm/下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证的，作自动放弃考试处理。

(四)资格审查资格审查以区公开招聘教师工作领导小组审定的结果为准。任何环节发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.资格审查在笔试后、面试前进行：时间、地点另行公告。

2.资格审查对象：按照各招聘岗位计划1:2的比例，在报考该招聘岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。

3.资格审查需提供以下资料：

①本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件(毕业证和教师资格证还需提供网上查询证明，毕业证从学信网、教师资格证从中国教师资格网上可以查询，并打印查询到的相关页面)，2020届高校毕业生未领取毕业证的需提供高校毕业生就业推荐表;

②在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部门的《同意报考证明》(加盖单位公章);

③登录报名网站打印并手写签名的《蒸湘区2020年公开招聘教师报名表》2份(附件2)。

④实施“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，不提交教师资格证相关审核材料，须提交本人亲手签名的《自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施的承诺书》(附件3);

⑤报考“面向高校毕业生招聘”岗位的高校毕业生，须提交本人亲手签名的《高校毕业生未就业承诺书》(附件4)。

4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃资格审查。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。

5.资格审查对象替补：因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到岗位招聘计划1:2比例的，在报考该招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

(五)考试考试分笔试和面试两个环节。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证原件(不含电子身份证)，缺少证件的报考人员不得参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试①笔试方式及内容：

采取闭卷答题方式进行。每个岗位各考一科，时间120分钟，满分100分。笔试内容为：小学语文教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中语文知识80分;小学数学教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中数学知识80分;小学信息技术教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中信息技术知识80分;小学美术教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中美术知识80分;小学体育1、体育2教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和高中体育知识80分;幼儿教师岗位：公共知识20分(含教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和学前教育(幼儿教育)相关专业知识80分

②笔试时间、地点：另行公告。

③成绩查询：笔试成绩将在蒸湘区党政门户网进行公布。对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起3日内持本人身份证、准考证向蒸湘区教育局提出书面查分申请，待查分结束后，由区教育局将查分结果反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

2.面试

①面试对象确定：分招聘岗位从通过资格审查的考生中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1:2的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。招聘岗位面试对象未达到招聘计划1：2的，核减该岗位招聘计划。

②面试时间、地点另行通知。

③面试方式及内容：面试采取试教和专业素养展示相结合的方式进行。

(1)小学语文、数学教师岗位面试方式为试教，满分100分。

(2)小学信息技术、美术、体育1、体育2和幼儿教师岗位面试方式包括试教和专业素养展示两个环节，满分100分(其中试教50分，专业素养展示50分)。

(3)试教时长15分钟(试教前备课15分钟)。

(4)试教内容：小学教师岗位试教内容为2020年春季小学相应学科教材，幼儿教师岗位试教内容为2020年春季幼儿园相关教材。

(5)专业素养展示时长：小学信息技术教师岗位、小学美术教师岗位60分钟，小学体育1、体育2、幼儿教师岗位5-10分钟。

(6)专业素养展示内容：小学信息技术教师岗位展示内容为信息技术相关技能，小学美术教师岗位展示内容为美术相关技能，小学体育教师1展示内容为体育相关技能，小学体育教师2展示内容为羽毛球技能，幼儿教师岗位展示内容须围绕与幼儿教学相关的声乐、器乐、舞蹈、语言表现能力四方面的技能。

(注：考生自备乐器、画板等相应器材。)

④如实际参加面试人数没有形成有效竞争的，该岗位面试人员面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。