根据《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，现面向社会公开招聘部门工作人员、教师及辅导员(专职班主任)，现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

公开招聘工作在学院党委的统一领导下进行，由学院人事劳资处具体承办招聘工作事宜，学院纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

三、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神。

(三)往届毕业生所要求的学历学位证书(国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书)须在2018年9月1日之前获得。

(四)符合招聘岗位所需的学科专业、学历学位、年龄和其他条件等。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)

五、招聘工作程序

(一)发布信息

招聘信息通过学院官网(http//)、微信公众号、永州人事考试网、永州人才网等网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

1、报名时间：2018年9月11日至2018年9月25日17时止。

2、报名方式及要求：请应聘者下载《报名登记表》(见附件2)。填写报名表格，并将个人简历、有效身份证正反面、各阶段所取得的毕业证、学位证(港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告)，个人著作(作品)、科研项目证明、获奖证、职称证、职业资格证、技能等级证、工作经历证明及岗位要求的相关证明材料等扫描件和材料,以邮件附件形式投递到招聘邮箱：(邮件标题名称：应聘岗位+学历(学位)层次+职称(职业资格证)+政治面貌+毕业学校+所学专业+姓名)。

2019届在读毕业生可参加报考，录取后可在我院实习，实习期满经考核合格，拿到毕业证后可直接与我院签订劳动合同。

应聘者提交的应聘材料必须齐全并真实有效。如提交材料与招聘公告、实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。

每名应聘者限报一个招聘岗位，多报或未注明应聘岗位者报名无效。