2019湖南衡阳幼儿师范高等专科学校（筹）高层次教育人才引进事业编2人公告

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2019湖南衡阳幼儿师范高等专科学校（筹）高层次教育人才引进事业编2人公告

时间：2019-12-26 09:27:01

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2019湖南衡阳幼儿师范高等专科学校（筹）高层次教育人才引进事业编2人公告已发布，报名方式：现场报名，报名时间：2020年1月1日～2020年1月3日。报名地点：衡阳幼儿师范高等专科学校(筹)办公楼二楼毕业生就业指导中心办公室。以下是湖南教师考试网为您提供的公告详情：

原标题：衡阳幼儿师范高等专科学校(筹)高层次教育人才引进公告

经衡阳市人民政府批准，衡阳师范学校、耒阳师范学校、衡阳艺术学校三校整合组建衡阳幼儿师范高等专科学校(筹)。为加强师资队伍建设，适应学校发展需要，根据《衡阳市优秀教育人才引进实施办法(试行)》(衡人才办通〔2019〕2号)，报市委人才工作领导小组同意，衡阳幼儿师范高等专科学校(筹)面向社会公开引进2名高层次教育人才。现就有关事项公告如下：

一、引进岗位及计划数

(一)思想政治教师1人;

(二)化学教师1人。

二、引进对象范围及条件要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规，品行良好;

3.符合需求目录中岗位所要求的资格和条件要求。

4.身体健康。

(二)具体要求

1.思想政治教师岗位须具有高中(中职)及以上层次思想政治学科教师资格证、教师系列正高级职称、1969年1月1日以后出生的人员。

2.化学教师岗位须具有高中(中职)及以上层次化学学科教师资格证、博士研究生学历学位、1979年1月1日以后出生的人员。

(三)具有下列情形之一的人员不得列为引进对象：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或学籍的人员;

3.违法违纪或正在接受党纪政纪审查或受党纪政纪处分尚未解除的人员;

4.已在衡阳市行政区域内机关、企事业单位正式工作或辞职、辞退未满两年的人员;

5.其他不符合引进资格条件的人员。

(四)注意事项

1.符合引进条件的高层次教育人才引进后，须在用人单位连续工作5年以上。

2.资格审查贯穿引进聘用工作全过程。提供虚假报考材料的，一经查实，即取消录用资格。

三、引进程序

(一)报名和资格初审

1.报名方式：现场报名或网络报名，每名报考人员只能报考一个岗位，一人多报者取消报考资格。网络报名者须在规定报名时间(2020年1月1日～2020年1月3日)内通过电子邮件(电子邮件标题名称：姓名+应聘岗位)报名，将报名表及电子照片、相关证件扫描件发送到指定电子邮箱:，并于考核前一日携带本人有效身份证、3张1寸照片、报名表及相关证件原件及复印件(各1份)到衡阳幼儿师范高等专科学校(筹)规定地点进行资格确认。

2.报名和资格初审时间：2020年1月1日～2020年1月3日。

3.报名地点：衡阳幼儿师范高等专科学校(筹)办公楼二楼毕业生就业指导中心办公室。报名期间联系人及联系电话：;何老师。

4.报名资料：报名和资格初审时报名人员需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片3张、《2019年衡阳幼儿师范高等专科学校(筹)高层次教育人才引进报名登记表》及本人有效身份证、学历学位证、相关荣誉(奖励)证书原件及复印件。

(二)考核

资格初审合格人员均为考核对象。考核方式为直接考核(面谈)。考核地点：衡阳师范学校。考核时间及其它有关事宜另行通知。考核成绩保留小数点后两位小数，第三位小数按四舍五入法处理;考核成绩相同的，按不去除最高分和最低分的考核成绩从高到低的顺序排名。有效报名人数低于3人的岗位均设置考核成绩最低合格分数线80分，考核成绩低于80分者不得确定为资格复审入围人员。根据考核成绩从高到低的顺序和考核成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。资格复审入围人员名单公布于衡阳教育信息网()。

(三)资格复审和体检

由市教育局牵头组织进行资格复审。若出现不合格者或弃权者，仅递补一次。资格复审合格者确定为体检对象，体检由学校统一组织，在指定体检机构进行。体检标准参照公务员录用体检规定执行。体检若出现不合格者或弃权者，仅递补一次。

(四)考察、公示与聘用

体检合格者即为考察对象，引进学校负责考察工作，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在衡阳教育信息网()上公示7个工作日。公示若出现不合格者或弃权者，不进行递补。公示无异议的，经市委人才工作领导小组办公室审定，即确定为聘用人员。

四、引进待遇

引进的优秀教育人才除享受用人单位薪酬、福利等待遇外，还享受下列待遇：

(一)博士研究生享受每人每月4000元生活补贴，享受期为3年;引进后首次在衡阳购房，享受一次性购房补贴10万元。如作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获市级以上奖励的人员享受每人每年6万元生活补贴，享受期为5年，引进后首次在衡阳购房享受一次性购房补贴20万元。

(二)正高级专业技术职称人员享受每人每年6万元生活补贴，享受期为5年，引进后首次在衡阳购房的，享受一次性购房补贴20万元。如作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的人员享受每人每年12万元生活补贴，享受期为5年，引进后首次在衡阳购房，享受一次性购房补贴50万元。

(三)编制待遇。全职引进的高层次教育人才按规定办理入编手续，列入全额拨款事业编制，执行衡阳市公办学校教师工资福利待遇。引进的高层次教育人才已评为中、高级职称的，可以通过增设特设岗位，按引进人才原职称级别及时聘任，兑现工资。

五、纪律要求

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格把关，规范操作。报名人员必须按要求提交真实、有效的材料，配合用人单位做好引进工作。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。

本《公告》未尽事宜，由衡阳市教育局、衡阳幼儿师范高等专科学校(筹)负责解释，联系电话：(衡阳市教育局)、(衡阳幼儿师范高等专科学校<筹>)。

附件下载：

中共衡阳市委人才工作领导小组办公室

2019年12月23日

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