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为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽学校选人用人渠道，优化学校教师队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合学校编制、岗位空缺情况和教育教学需要，经研究，拟面向社会公开招聘多额拨款事业编制中小学教师75 名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘多过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、用人单位情况简介

茶陵地处湘赣边界中心县位置，总面积2500平方公里，总人口62万，辖16个乡镇和办事处。茶陵是“历史古城”，建县2200多年，因陵谷多生茶茗而称“茶乡”，后因炎帝神农氏崩葬于“茶乡之尾”而得名“茶陵”，是全国唯一以“茶”命名的县。茶陵是“进士之乡”，自古“农勤于耕，士勤于学”，崇文重教风气兴盛，文化底蕴十分深厚，历代兴办的书院达38所，数量之多居湖南各州(县)前列。浓厚的书院文化孕育了无数杰出人才，有历代进士127人，其中刘三吾、李东阳、张治、彭维新并称明清“四大学士”，李东阳开创的“茶陵诗派”在中国文学史上影响深远。茶陵是“建政摇篮”，是井冈山革命根据地六县之一，中国第一个县级红色政权的诞生地，有开国将军25位，数量之多居全国第九。茶陵是“湘赣枢纽”，“3211”的交通框架贯通赣闽、连接桂粤，渝长厦高铁将从茶陵经过。茶陵是“旅游强县”，云阳山、东阳湖、南宋古城、工农兵政府旧址、中华茶祖园等旅游产业发展迅速，对外美誉度和知名度不断提高。

茶陵县所辖公办学校162所，其中普高3所，职业中专1所，初级中学17所，九年一贯制学校5所，中心小学20所，村级小学和教学点115所，特殊教育学校1所;民办学校1所(世纪星实验学校，为十二年一贯制学校);公、民办幼儿园242所。核定教职工编制4596个，在职教职工4180人，学生60000余人，在园幼儿20000余人。近年来，茶陵县委、县政府高度重视教师队伍建设，不断创新教师引进机制，不断加大教师引进力度，不断提高教师待遇稳定教师队伍，为教育提质提供了有力的人才。广大教育工作者以办好人民满意教育为目标，各项工作均取得了较好成绩。先后被评为多市推进教育强市建设先进县、推进学前教育发展先进县、民办教育工作先进县、社区学院建设先进县、高中学业水平考试先进县;多省现代教育技术装备先进单位、教育人事工作先进集体、教育学会工作先进单位、现代教育技术实验县、第二轮教育督导评估被评为“”、第三轮教育督导评估备考教育强县验收;全国首批义务教育发展均衡县、“国培计划”项目县。

三、招聘计划及岗位条件

(一)基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、热爱教育事业，遵守师德规范和要求，为人师表，能够吃苦耐劳。

3、具备岗位所需的专业或技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、岗位所需要的其他条件。

6、现役军人、在读的非2016年应届毕业生不能报考。