长沙市第十五中学2023年第二轮引进和选调工作具体安排

时间：2023-06-27 09:38:45

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根据《2023年长沙市教育局所属事业单位第二轮公开引进和选调工作人员简章》（以下简称“《简章》”）的规定，现将我校引进、选调工作具体安排公布如下：

一、我校引进、选调岗位、职数及报考对象

岗位代码	岗位名称	岗位职数	报考对象
5019	中学物理	1	高校毕业研究生
6004	初中数学	1	骨干教师
6005	初中物理	1	骨干教师

二、报名和资格初审要求

1、我校本次公开引进、选调工作的报名采取网上提交材料的方式进行。材料提交截止时间为6月29日（星期四）下午17:00。未按时提交材料的视为自行放弃报考。

2、报考人员须符合“报考资格条件”（见《简章》第三条）和“具体资格条件”（见《简章》附件1、附件2）。

3、我校仅接受报考人员第一次提交的报考材料，所提交材料不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。

4、报考人员提交材料的方式为：扫描以下二维码：

或者点击链接https://www.wenjuan.com/s/IFfaIfn/#提交报考材料的照片或扫描件，所提交材料应整理成文件夹后进行压缩（压缩文件命名为：岗位代码+岗位名称+姓名）。

5、报考所需证件证书材料见下表：

报考人员类别

须提交的证件证书

高校毕业研究生

1.本人有效居民身份证照片或扫描件（正反面）

2.填写完整的《报名表》（附件1）电子文档和填写完整的《报名表》照片或扫描件（“诚信承诺”须为手写签名）

3.《教师资格证》或《教师资格考试合格证》（或《师范生教师职业能力证书》）照片或扫描件

4.在2020年6月1日后取得的研究生学历或硕士学位证书和验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》照片或扫描件（国外留学所取得的学历或学位须同时提交教育部留学服务中心颁发的学历或学位认证书；2023年应届高校毕业研究生可按注释栏①②③条执行）

5.本科学历或学士学位证书和验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》照片或扫描件（教师资格学科或研究生毕业专业与报考岗位相符的，不提交此项）

注：

①2023年全国普通高等学校计划内统招全日制应届毕业生提交加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或已填写个人信息内容的《就业协议书》或验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》照片或扫描件；

②目前尚在读、且2023年7月31日前能取得研究生学历或硕士学位的非全日制研究生，提交标注有入学时间和学制的《研究生证》或验证有效期内的《教育部学籍在线验证报告》的照片或扫描件；

③暂缺学历或学位证书的2023年应届毕业研究生或提交了《教师资格考试合格证》但暂未取得教师资格证书的人员，应提交填写完整且有本人签名的《承诺书》（见附件2）照片或扫描件。

骨干教师

1.本人有效居民身份证照片或扫描件（正反面）

2.填写完整的《报名表》（附件1）电子文档和填写完整的《报名表》照片或扫描件（“诚信承诺”须为手写签名）

3.《教师资格证》照片或扫描件

4.《职称证》照片或扫描件

5.学历或学位证书和验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》照片或扫描件

6.选调岗位所需的获奖证书、荣誉证书等的照片或扫描件（见《岗位表》中的“具体资格条件”）。

注：

1、“区县级获奖或荣誉”须为近六年内（2017年6月1日以后）取得。

2、报考人员的工作经历证明、年度考核结果证明、在编在岗证明可采取提交《承诺书》（见附件3）的形式参加资格初审。

6、学校将于6月30日公布选调骨干教师岗位《报名情况的通知》（含资格初审合格人员名单），请考生关注查阅。

三、笔试

报考高校毕业研究生岗位的人员均须参加笔试。笔试具体安排及要求如下：

1. 笔试定于7月2日（星期日）上午进行。考生应于上午8∶00到学校相应考室集合，未按时到达者视为自行放弃。我校将于6月30日17∶00左右在学校官网公布笔试考场安排。报考人员均需凭本人有效身份证原件（不可用电子身份证替代）方可参加笔试

2. 笔试内容为本学科专业知识，时长60分钟，满分为100分。

3. 笔试成绩于7月2日（星期日）11∶30左右在学校官网公布。对笔试成绩有疑议者，可于当天中午12：00之前向bgs15@163.com邮箱提交核分申请。核分结果在提交核分申请的邮箱反馈。

4. 笔试后，以各引进岗位计划数为基数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟入围考核人选（比例内末位分数相等的均入围，下同）。学校对拟入围考核人选进行资格初审，出现自行放弃或资格不符情况时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5. 笔试后入围考核人员名单将于7月2日13∶00左右在学校官网公布。出现核分结果与公布的笔试成绩有不同情况时，同时公布《核分成绩的通知》。

四、考核

1、参加考核的人员为引进高校毕业生岗位入围考核人员和选调骨干教师岗位的资格初审合格人员。

2、考生应于7月2日（星期日）下午14∶00到学校抱朴楼一楼西C2206集合，否则视为自行放弃。

3、考生须凭本人有效居民身份证（不可用电子身份证替代）参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料。

注：当选调骨干教师岗位计划与该岗位资格初审合格的人数比例超过1∶10时，考生须先参加知识测验，内容为本学科专业知识，初中数学岗位考试时长90分钟，初中物理岗位考试时长60分钟，满分均为100分。《知识测验的工作安排》于6月30日在学校官网公布，各岗位依考生知识测验成绩按1:5的比例确定入围考核的人选（比例内末位分数相等的均入围）。如按时到达集合地点的人数未超过10人时，则不再组织知识测验，按时到达集合地点的考生均入围考核。

4. 考核办法

①考核顺序由考生抽签确定。

②考核由面试、试教组成，面试、试教满分均为100分。面试、试教时长共10分钟，准备时长共30分钟。

③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（四舍五入后保留两位小数，下同）。

④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。

⑤面试、试教成绩按3∶7的比例合成考核成绩，考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

五、资格复审材料复核（含签订《预录用意向协议书》）

1、以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩（引进岗位笔试成绩、考核成绩按2:8的比例合成总成绩，选调岗位的考核成绩即为总成绩）从高分到低分确定入围资格复审人选。总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩相同的，则考核占比高的项目成绩高者入围。

2、学校将复核查验入围人员的报考材料，并与符合报考条件的入围人员签订《预录用意向协议书》。已在本次引进/选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员，视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现资格不符或放弃预录用情况时，按总成绩从高到低依次确定递补人选。

3、请入围人员按下表要求准备好材料（原件和复印件），于7月3日（星期一）下午15∶00前到学校办公室集合：

入围人员类别

须提交的证件证书