学校简介

长沙市雅礼实验岭秀学校（暂用名），是雨花区人民政府和长沙市雅礼实验中学联合创办的一所高起点、高标准、高规格、特色鲜明的九年一贯制公办学校。学校位于长沙市雨花区荷叶冲路以北，京港澳高速以西，占地面积68227m²（102亩），预计最大办学规模为84个班。学校布局合理、环境优美、设备先进、师资雄厚、管理科学，计划于2023年秋季正式开学。

雅礼实验岭秀学校将传承百年雅礼优良传统，接续十年雅实办学荣光，以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学理念，恪守“公、勤、诚、朴”的校训，实施“开放教育、个性教育、自主教育”的育人策略。以培养“崇尚科学、追求真理、全面发展、幸福生长”的高素质中小学生为育人目标。学校将以“办人民满意的教育”为办学宗旨，借助雅实教育共同体先进的教育理念、丰富的办学经验、完善的课程体系、优质的师资团队、成熟的人才培养模式，推动学校内涵发展，力争办一所区内一流、省市知名和影响学生一生的高品质学校。为满足学校发展需求，现面向社会招聘优秀教师，诚邀有志于雅礼教育事业的优秀中小学骨干教师和优秀应届毕业生加盟。

01招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格考核、择优聘用。

02招聘岗位

03基本条件

1.学历：大学本科及以上学历，学历必须为国家认可的学历。

2.教师资格证：具有初级中学及以上层次相应学科的教师资格证书。

3.普通话水平：语文、英语学科岗位普通话为二甲及以上；其他岗位为二乙及以上。

4.年龄：骨干教师在相应岗位上工作3年以上（不含实习任教经历），男性在45周岁以内，女性在40周岁以内（特级教师或正高级教师年龄可放宽至48周岁，即1975年7月4日后出生）。

5.不得报考的情形

（1）在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

（2）合同期内的特岗教师；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；

（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（6）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（7）因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员；

（8）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

04招聘原则

网上报名—资格审查—考核（笔试、试教、面谈）—体检—考察—聘用

1. 网上报名：

报名时间：公告发布之日起至2023年7月14日中午12：00。请扫描下方二维码并如实完整填写相关报名信息。

（1）报名链接：

https://r8h63tl87oql0q3i.mikecrm.com/fucpL9I

（2）报名二维码

2. 资格审查：

学校将根据报名情况，进行资格审查及简历筛选，入围者将以短信通知来校进行资格复审及考核，来校时须带齐以下资料:

①《长沙市雅礼实验岭秀学校2023年秋季教师招聘应聘简历表》扫描下方二维码下载后用A4纸打印。

②有效居民身份证原件及复印件（正反两面）。

③学历证原件、复印件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。获取方式:进入学信网的学信档案页面：https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp;登录学信档案（无账号请注册）；单击在线验证报告下方的“申请”按提示进行申请，如已申请可点击“查看”；点击右侧的“教育部学历证书电子注册备案表”的“查看”；在“已申请的报告”中点击“查看”后打印即可。

④所有的学位证书原件、复印件及符合报考条件要求且在验证有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》。获取方式参照《教育部学历证书电子注册备案表》。

⑤教师资格证原件和复印件并打印网络查验的截图（2023届已经上传有效期内的《教师资格考试合格证明（NTCE）》的必须提供《教师资格考试合格证明（NTCE）》原件）。

（教师资格证书查验网址：https://www.jszg.edu.cn/validationList.html?t=1678157756000）

⑥普通话水平等级证原件及复印件并打印网络查验的截图。

（国家普通话水平测试网查询页面：https://www.cltt.org/#/scoreQuery）

⑦所有的个人获奖证书原件、复印件。应聘人员应对所提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

3. 考核

（1）考核时间：待定（具体考核时间学校提前短信通知，请报名的老师注意保持手机畅通。）

（2）考核地点：长沙市雅礼实验中学

（长沙市雅礼实验中学具体位置）

（3）考核项目：学科素养测试+10分钟片段课试教(现场备课）+面谈

①学科素养测试：学科素养测试分为笔试与技能测试，主要测试学科专业知识。其中体育、音乐、美术技能测试为专项技能展示+规定项目技能展示，信息学科为术科专项技能测试。

②片段课试教：以所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计。

③面谈：以考核综合应变能力和仪表举止为主。

（4）考核成绩：

考核成绩=笔试×30%+试教×50%+面谈×20%

4.体检

按考核成绩总分从高到低排序，录取岗位计划等额人数参加体检。请考核合格人员自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。

5.考察

体检合格者，需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，不得聘用。

6.聘用

考察合格且公示无异议者按雨花区教育局要求和指标数，双方签订正式聘用合同，从2023年9月开始聘用，根据合同期长短约定试用期。

05福利待遇

聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。

06联系方式

联系人：肖老师

联系电话：13974964200