一、引进原则

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进人才的优惠待遇

引进对象在我县购买首套住房时，由县财政按实际缴纳契税50%的标准奖补，同时对引进的高层次人才在衡阳县范围内购买首套住房时给予一次性购房补贴(按实际购房面积补贴，补贴面积最多不超过144平方米)：获博士学位的补1000元/平方米、获硕士学位的补600元/平方米、获全日制一本学士学位的补400元/平方米，该套住房在取得不动产产权证2年内不得交易。

三、引进人才的条件及岗位计划

(一)引进的条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、2018年全日制一本及以上的应届毕业生;

5、具备报考相应岗位要求的年龄、学历、专业和教师资格等条件。所学专业和相应教师资格证标注的任教学科与引进岗位的专业要求一致(专业类别核定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行);

6、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在禁考限期内的人员，以及有法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

(二)引进的岗位和计划。2018年计划公开引进教师100名。具体岗位计划及条件见附表《2018年衡阳县县属高中、职业中专和教师进修学校引进人才岗位计划及条件一览表》。

四、引进程序

按照发布信息、现场报名和直接资格审查、说课、初步审定、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳县党政门户网、衡阳县人力资源和社会保障局网、衡阳县蒸阳教育网和相关院校发布引进公告。