信度和效度是评价测验的重要指标。在考查过程中，主要通过概念选择题和关系判断题进行考查。需要在备考过程中理清二者的关系，考生要重点把握。

1.可靠性

主要指测试结果的一致性。比如对同一批学生相继进行同样的测试，两次结果相差太大，其可靠性就低。

2.有效期

有效性是指测试或测量工具能够真实测量被测事物的程度。例如，如果一个测试是为了测试学生进行四则运算的能力而设计的，但所有的问题都只是加法，不能真正反映学生进行四则运算的能力，那么这个测试的效度就低。

3.信度和效度的关系

两者之间的关系可以借助下图帮助理解记忆:

a、B、C可以理解为三种测试，每种测试五次。左图中的靶标代表被测物，越靠近靶心越准确。可以获得下表:

因此，得出以下结论:

信度高，但不一定效度高；高效度和信度；信度低，效度低；效度低，信度也不一定低。