珠海教师招聘考试内容

【导读】珠海采取“笔试+面试”的方式。笔试主要测试专业基础知识和书面表达能力，面试采取“答辩+试讲”的方式，主要评价考生的理论素养、思维能力、创新能力、相关专业知识和语言表达能力以及课堂教学能力。现场打分、评分、公布成绩。...

珠海采取“笔试+面试”的方式。笔试主要测试专业基础知识和书面表达能力，面试采取“答辩+试讲”的方式，主要评价考生的理论素养、思维能力、创新能力、相关专业知识和语言表达能力以及课堂教学能力。现场打分、评分、公布成绩。