2021-10-04 | 文章来源:
【导读】①阅读作业;②口头作业;③书面作业;④实践作业。作业要求:①作业内容符合课程标准要求。②考虑不同学生的能力要求。③权重适当,难度适中。④手术形式多样,多种选择。⑤要求明确,规定作业完成时间。
教师招聘考试中的书面作业形式
①阅读作业
②口头作业
③书面作业。
④实际操作。
任务要求:
①作业内容符合课程标准的要求。
②考虑不同学生的能力要求。
③权重适当,难度适中。
④手术形式多样,多种选择。
⑤要求明确,规定作业完成时间。
⑥工作反馈清晰及时。
⑦作业要有典型意义,举一反三。
⑧有助于启发学生思维。
学生成绩考核评价的意义;
①有利于促进学生学习。
②有利于促进教师教学。
③有利于学校领导了解学校的教学情况。
④有助于家长了解孩子的学习情况,便于家长与学校密切配合。
⑤为上级教育主管部门制定教育政策、选拔人才提供依据。
教师招聘笔试形式的回答就这些了。如果你想了解或了解更多教师招聘考试的相关知识,欢迎大家来到广东智朗教育官网!