教师招聘考试试卷概述及综合教育知识真题一般包括主观题和客观题两大题型。

其中，客观题比较简单，主要包括:单项选择、多项选择和判断；主观题比较难区分，主要包括:辨析、简答、讨论、案例分析。

其中，分析题看似简单，但要拿满分并不容易。

教师招聘笔试主要内容:

一.教育学和教育心理学

测试考生的教育教学知识和能力。

二。教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的基本教育制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利和义务以及法律规定的教师的权利和义务、教师的管理等方面的理解和掌握。

三。学科专业知识

专业知识是考生所报科目的学科知识。常识分两部分考核:一部分考核学科基础知识；另一部分考察教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。考核本学科的专业基础知识、知识和技能的应用、教案的编写。