面试
　　1.面试开考比例。面向普通高校2022届毕业生公开招聘中小教师岗位报名成功人数与招聘计划数的比例不得小于3∶1(含3∶1)，未达到相应比例的，则核减该岗位招聘计划数。面向社会公开招聘教育高层次人才不设开考比例。
　　2.面试的安排：面试的时间与地点见准考证。
　　3.面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数。
　　（1）面向普通高校2022届毕业生公开招聘中小学教师
　　面向普通高校2022届毕业生公开招聘中小学教师面试分为答辩和上微型课两个环节。
　　①答辩：答辩时量为3分钟，答辩成绩满分为100分。答辩成绩设最低分数线，答辩成绩低于80分（不含80分）的直接淘汰，不进入上微型课环节。
　　②上微型课：答辩成绩在80分及以上者，进入上微型课环节，上微型课时量为8分钟，上微型课的备课时量为15分钟，上微型课成绩满分为100分。
　　（2）面向社会公开招聘教育高层次人才
　　面向社会公开招聘教育高层次人才面试采取上微型课形式进行。上微型课时量为8分钟，备课时长为15分钟。上微型课成绩满分为100分。凡面试成绩低于80分者，予以淘汰，不统计总成绩，不进入下个环节。