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永州新田县发布的公开招聘教师公告是有编制的，考核形式笔试加实际操作能力测试，笔试考岗位专业知识，入职之后最低服务3年，3年内不得离职！

笔试

笔试成绩采取百分制，考试时间为120分钟。

1.笔试开考比例：

笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于 3∶1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。取消岗位的报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。

2.笔试范围：

①需笔试进入实际操作能力测试的岗位：

初中教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%；

心理健康教师岗位为本科层次相关心理健康知识；

农村初中小学音乐、美术、体育教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%。

②直接进入实际操作能力测试的岗位报名人数超过20人的，需参加笔试：

职中语文、数学、化学、高中地理教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%；

高中日语、职中财会专业、计算机、环保教师岗位为本科层次相关专业知识。

3.笔试时间及地点：详见准考证。

4.笔试成绩公布与查询：

考生笔试成绩在新田县人民政府网等媒体公布，对笔试成绩有异议的考生可持有效身份证明在笔试成绩公布后3个工作日内书面申请查分，不受理委托查分。

实际操作能力测试

1.测试时间、地点：另行公告。

2.测试方式：

①职中财会专业、计算机、环保教师岗位实际操作能力测试采取技能实际操作的方式。

②农村初中小学音乐、美术、体育教师岗位实际操作能力测试采取能力素养测试。

③其他教师岗位实际操作能力测试均采取试教方式进行，试教备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，采取先备课后试教的方式进行。

3.测试对象：

（1）需笔试进入实际能力操作测试的岗位。根据笔试成绩，岗位招聘名额与测试人数按1：2的比例从高分到低分确定实际操作能力测试对象，如按比例名额末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部参加实际操作能力测试。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线，笔试需达到合格分数线60分，方可进入实际操作能力测试。如果实际操作能力测试入围人员达不到1：2比例，采取差额和等额测试，最低不低于1：1的比例。测试时达不到1:2比例的岗位，测试人员的测试成绩应不低于该科目组（同内容，同评委）实际参加测试人员的有效测试平均分或70分方可作为体检对象。

（2）直接进行实际操作能力测试的岗位。高（职）中教师岗位，若同岗位有效报名人数未超过20人，则按实际有效报名人员确定参加实际操作能力测试对象。参加测试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于 3∶1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。如果实际操作能力测试入围人员达不到1：3比例，采取差额和等额测试，最低不低于1：1的比例。凡降低开考比例开考或实际参考人数达不到1:3比例的岗位，测试人员的测试成绩应不低于该科目组（同内容，同评委）实际参加测试人员的有效测试平均分或70分方可作为体检对象。