幼儿园教师资格面试主要考察幼儿园教师资格申请人的基本素养、职业发展潜力和教学实践能力。面试包括专业认知、心理素质、外貌、沟通、思维品质、对孩子的理解、技能、评价、反思八个方面。

具体要求如下:

(1)专业意识，热爱和尊重儿童，对学前教育有热情和责任心。

(2)心理素质，一定的情绪控制能力，乐观自信。

(三)仪表端庄，举止自然大方，彬彬有礼。着装得体，符合幼儿教师的职业特点。

(四)沟通:1。良好的口头表达能力。吐字清晰，普通话标准，语速适当，表达准确、简洁、流畅、有条理，具有一定的感染力。2.善于倾听，善于沟通，有亲和力。

(5)思维品质:1。能够正确认识问题，分析思考清楚。2.有一定的适应能力，并在教育教学中表现出一些新的理念。

(6)了解幼儿:1。了解儿童的兴趣、需求、现有经验和个体差异。2.能够通过观察了解幼儿。

(七)技能:1。熟悉一些孩子喜欢的游戏和故事。2.具备一定的幼儿教育必备的基本功，如弹、唱、画、舞、手工制作等。

(8)评价与反思:1。能够对视频或资料中的教育活动和行为进行评价；或者可以评价你的面试表现。2.根据评价结果，可以提出进一步改进的建议。

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