在编教师调动要满几年

一、调动条件

凡是想要调动的在编教师，必须符合以下条件：

1.工作满三年或满服务期

2.个人需书面提交申请，并说明调动理由

3.近三年已经调动过或夫妻一方已经调动过的申请暂不考虑

二、调动限额

对于想要调入县直学校的教师，需要根据县直学校编制需求和县编委批复的编制数额，进行限额招考。具体的限额规定如下：

1.原则上，申请调动对象的缺编镇不超过1人，超编镇不超过2人

2.调动优先考虑特别困难的家庭或特别需要转调到该县的教师

三、法律依据

以上是在编教师调动需要满足的条件和限额规定。这些规定都是建立在教育法规之上的。《教师法》第十九条规定：各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。这表明，在编教师的调动不仅仅要求满足工作经验的要求，更要求其具备一定的业务素养和思想政治素质。

另外根据《教师法》第二十条，国家机关、企业事业单位和其他社会组织应当为教师的社会调查和社会实践提供方便，给予协助。这也是在编教师切实开展调动工作的重要法律依据。

综上，只有满足具体的调动条件，才能让在编教师得以更好地参与调动工作。并且在调动过程中，各相关部门也应当严格按照规定进行管理，确保教育资源的优化配置，为广大师生提供更好的教育环境。