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2014年计划招聘特岗教师6万人左右，人均工资补贴约2.4-2.7万元。近日，教育部、财政部联合发文，要求深入实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划(简称特岗计划)，建立健全农村教师补充新机制，吸引更多人才到农村学校任教，提高农村义务教育质量。为此，今年计划招聘特岗教师6万人左右。中央财政特岗教师工资补贴标准为西部地区每人每年2.7万元，中部地区每人每年2.4万元。确保许多特殊岗位教师服务满三年，经考试合格并愿意继续工作。

一、实施范围和招聘规模

1.2014年中央特岗计划实施范围与2013年相同，仍为:《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区、4个省县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、原西部地区 两个基地 攻坚县(含新疆生产建设兵团部分兵团)、列入国家西部大开发规划的部分中部省份少数民族自治州、西部地区部分边境县、少数民族自治县和特殊困难的少数民族县。

纳入特岗计划的县(市)必须是教师队伍总体短缺、结构性矛盾突出的县(市)，在特岗计划实施期间不得以其他方式新增教师。

2.2014年计划招聘特岗教师约6万人。研究实施特岗计划的县(市)、学校和岗位设置数量，填写《中央特岗计划中小学教师基本情况调查表》和《2014年中央特岗计划岗位设置需求申报表》(见附件)，于3月20日前报教育部。教育部、财政部将根据各地教师实际情况，核定2014年岗位设置方案。

二、招聘要求

3.落实党的十八届三中全会精神，大力推进教育公平和城乡教育资源均衡配置。优先满足小学和教学点教师补充需求，进一步提高小学和教学点特岗教师招聘比例，把小学和教学点教师招聘作为2014年工作重点。按照多方面实施素质教育的要求，进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等薄弱学科教师补充，努力实现初、小学教师优势互补、协调发展。

4.2014年特岗计划实施情况。许多省(区、市)教育行政部门采用教育部特岗计划信息管理与服务系统(http:∨)进行招聘、聘用和信息动态更新，掌握特岗教师的招聘、在岗和流动情况，以及教师的学历、文化程度、工资标准、职称等级等基本信息。信息与服务系统中特岗教师的数据信息将作为中央补助资金分配的重要依据。

5.根据本地实际情况，尽快研究制定本省(区、市)2014年具体实施方案，报教育部备案并向社会发布。招聘工作必须在5月底前完成，确保秋季开学时新聘特岗教师按时到岗。6月20日前，向教育部上报2014年特岗教师招聘、聘用和留用统计信息。 原标题:2014年计划招聘特岗教师6万人左右，人均工资补贴约2.4-2.7万元。

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