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特岗教育学简答题,教育学基础第九章ppt

时间:2022-05-24 19:34:52
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中小学教师职业道德规范 特岗教师待遇

[课程目标]

课程目标是根据教育目的和规律提出的具体价值和任务指标,是课程本身要实现的具体目标和意图。它是确定课程内容、教学目标和教学方法的基础,是整个备课过程中最关键的准则。它直接受教育目标和培养目标的影响,是培养目标的分解,是教师和学生行动的依据。课程目标有时限性、具体性、模拟性和可操作性。

一,课程目标与教育目标,培养目标与教学目标的关系

教育的目的是一般的和高度一般的,而不是具体的;课程的目的是详细描述学生身心发展的预期结果,明确学生想要达到的发展水平。它是具体的,可以付诸实施的,不是一般的计划,而是与教育目的不同的。

培养目标的实现主要是通过学校设置的课程来实现,但培养目标通常不涉及某个具体的学习领域。因此,要使课程开发工作卓有成效,还必须使培养目标具体化,即确定课程目标。课程目标是培养目标的从属概念。

教学目标是课程目标的从属概念,是课程目标的进一步具体化,是指导、实施和评价教学的基本依据,是教师和学生在学科教学活动中预期的教学结果和标准。课程目标的制定关系到某一学科或学科的全局,教学目标是为教师的教和学生的学提供依据,主要对局部的教和学起指导作用。

从教育目标到培养目标到课程目标再到教学目标,它们是一个紧密联系的统一体。上一级目标制约下一级目标,下一级目标是上一级目标的落实和具体化。

二,三维课程目标

新课程背景下的课堂教学,要求根据各学科的教学任务和学生的需求,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度设计课程目标。具体到教学实践中,需要将原来单一目标(即知识与技能)的课堂改造成多目标(即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)的课堂。

三维课程目标应该是一个整体,知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观是相互联系、相互融合的。在教学中,既没有没有情感态度和价值观、过程和方法的知识和技能的学习,也没有没有知识和技能的情感态度和价值观、过程和方法的学习。

(责任编辑:zljy-xxh)

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