一、岗位需求

1.骨干教师（含学科带头人）

2.应届毕业生

3.各学科带头人若干名

二、岗位要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守国家法律，无违法犯罪行为，未被列入失信被执行人，无师德师风失范记录，无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况；

2.符合教师任职条件，具备良好的专业素养和较强的沟通协调能力、科研能力、团队合作精神和创新意识；取得普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求取得普通话二级甲等及以上证书）；取得相应学段、学科的学历或学位证书及教师资格证；

3.骨干教师需有5年以上高中任教经历，并具有不少于2届高三或复读班教学经验，工作期间教学业绩突出获校内外嘉奖；学科带头人原则上需具有中学高级以上职称，具有连续多年高考把关工作经验，具有县级及以上荣誉称号者优先。管理干部需具有相应岗位3年以上管理工作经验，相关工作业绩获校内外认可；

4.身体健康，心态阳光，无不适合从事教育行业的重大疾病、传染病、心理疾病及其他疾病；

5.认同学校文化，遵守学校制度，服从学校工作安排。

三、福利待遇

1.优秀应届毕业生年薪12-18万元（依工作岗位及工作量具体核算）；骨干教师年薪18-30万（依工作岗位及工作量具体核算）；管理干部与学科带头人薪资面议。

2.按国家标准购买五险一金；

3.教职工享有生日、结婚、生育、节日等福利；

4.学校组织教职工健康体检、考察培训、外出交流、旅游拓展等；

5.提供教师餐饮补贴和高品质教师公寓。

四、招聘流程

报名→简历筛选→笔试（应届毕业生）→片段教学+面试→面谈→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同

五、报名步骤

扫描下方二维码下载并填写应聘登记表→发送应聘资料邮件

投递邮箱：

1054810115@qq.com

六、联系人：

黄老师19976961550（微信同号）

李老师15526430710（微信同号）