学校以“让每一个孩子都有温暖美好的童年回忆”作为办学目标，着重优化育人环境、打造文化品牌，提升学校办学品质。为了适应学校优质教育的发展需要，现向社会公开招聘小学教师。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位

本次招聘岗位设小学语文2名。

三、报考条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好的品行和职业道德;

4. 具有岗位所需的专业或技能条件;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

(1)学历：本科及以上学历;

(2)教师资格证：小学及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与报考学科一致;

(3)普通话证：报考语文二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;

(4)年龄：35岁以下(1989年1月1日后出生)，特别优秀的教师放宽至40岁。

(5)优先条件：有班主任教学经历或教育能力很强且教育教学成绩较为突出。

四、招聘程序和时间安排

(一)程序

发布公告——网上报名——资格初审——审查通过——考核——体检——资格复审——确定拟录取人员名单——公示与聘用。具体时间及安排如下：

(二)具体安排

1. 发布公告：2024年1月17日，通过微信公众号推送面向社会发布招聘公告。

2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2024年1月17日—1月23日。请报考人员在规定时间内将个人简历和本人资质材料打包发送至564887951@qq.com，标题以“学科+姓名+电话”的方式命名。

相应资料原件图片包括：

①身份证(头像面)②学历证③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤英语等级证⑥报名登记表⑦个人简历。

3. 资格初审：学校对报考人员提交的信息及资料进行初步审核，确定入围下一环节人员。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员承担责任。网上初审通过，将短信或电话通知本人参加现场考核。初审没有通过，恕不一一电话回复。

4. 考核：拟定2024年1月24日(具体以电话或短信通知为准)。考核内容为试教，主要测试报考人员分析教材和处理教材的能力、课堂教学设计的能力、合理选用教学媒体和教学手段的能力及课堂教学效果。考核结束后，学校根据考核结果等额确定进入体检环节的人员。

5. 体检：请面试合格人员自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理，体检合格经学校考察后进行聘用。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补，同一岗位递补不超过两次。

6. 资格复审：请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到学校参加资格复审。

7. 公示、聘用：按以上程序确定拟录取人员名单，报开福区教育局组织人事科备案，并在学校公众号公示7个工作日，公示无异议后，由学校签订劳动合同。

五、福利待遇

一经录用，享受开福区校聘教师待遇，由单位为其购买五险一金。

六、其他

1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考人员及家长提高警惕，切勿上当受骗。

2. 本公告由学校负责解释。

3.凡在规定时间内，未按有关规定参加资格复审、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。