招聘基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。

招聘条件

（一）招聘对象应具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有能正常履职的身体条件。

（二）凡具有下列情形之一者，不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、大学期间受到院校处分的；

5、国家和省另有规定不得应聘到教育单位的人员。

招聘程序

01、报名资格与审查

1、报名方式：采用现场报名和电话报名相结合的方式。

（1）现场报名

（2）电话报名

报名时间：即日起至 2024年 4月 15日

联系电话：0739—5181391/13332590829   

2、报名要求

应聘者应按照招聘公告公布的岗位及要求报名（学历、专业、教师资格证均应符合岗位要求 ），每位报名者限报一个岗位。报名者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。

3、现场报名时须提交以下证件：

①本人有效二代身份证原件及复印件；

②教师资格证原件及复印件；

③学位、学历证（师范类需提供加盖学院公章的学业成绩表）原件及复印件（2024年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件）；

 本次招聘工作资格审查贯穿全过程。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

02、招聘方法

1、对拟招聘的教师，采用笔试、面试和校长面谈的方式进行招聘。

报名人员经招聘小组资格审查合格的，方可进入笔试和面试环节，具体笔试面试时间和地点另行通知。笔试100分，笔试成绩合格后进行抽签面试，面试讲课满分100分，上课时间为40分钟，主要考察应聘教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。讲课指定统一的教材，备课时从指定的教材抽签决定讲课的内容。

2、对应聘的教师，按笔试、面试、面谈综合成绩确定录用人员，成绩计算公式：笔试占40%，面试上课占50%，校长面谈占10%，符合条件的可直接签订协议，争议比较大的应聘教师进行二次笔试和面试。

03、体检和考察

根据笔试、面试、校长面谈的综合成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。对体检合格的人员，等额确定为考察对象。体检、考察阶段如出现自动放弃岗位造成岗位空缺的，根据考试成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。（体检、考察时间另行通知）

04、公示

对于体检、考察合格人员进行聘用前公示，公示期为7个工作日。

05、聘用及待遇

对拟聘用的教师，试用一个学期，期满考核合格办理正式入职手续。试用期间待遇，按学校董事会决议及有关规定执行。

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可为有需要的教师提供住宿，学校免费为教职工提供营养三餐！

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纪律要求

1、2024年毕业的普通高校应届毕业生，在2024年8月底上岗前未能取得相应毕业证、学位证、教师资格证或者教师资格成绩合格证明的，取消聘用资格。

2、被聘用者非特殊情况未按规定时间报到的，取消聘用资格。

3、被聘用者到岗后，将再次进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

联系方式：

张老师13332590829(微信同号)

学校地址：邵阳市双清区兴隆街道龙皇桥社区南华中学（市区乘坐1/5/7、18/38路龙皇桥下车）