2022长沙麓谷高级中学教师招聘公告

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2022长沙麓谷高级中学教师招聘公告

时间：2022-04-22 11:58:48

来源：长沙麓谷高级中学

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生命有端，梦想无限。2021年7月26日，为了把“平民化，高质量”的社会理想与祖国县（市、区）的办学实践相结合，北京平高教育集团与长沙市高新区人民政府联手，投资5亿元人民币，创办长沙市麓谷高级中学。

长沙市麓谷高级中学是经长沙市教育局批准的一所民办全日制寄宿学校，位于长沙高新技术产业开发区（麓谷新区），北临金洲大道（桐梓坡路），东靠望雷大道，西接黄桥大道，距长沙高铁西站仅5分钟路程，地铁2号延长线从学校旁边经过，建筑面积68998平方米，以一流的办学条件，于2022年9月1日开学。学校设普通高中部、高考复读部、艺体部，有400位教职工，5000位学生。

学校本着“健法专诚，和勤共荣”的校训，秉承“严肃、和谐、务实、团结”的校风，以爱国情怀为基础，赏识教育为前提，养成教育为保障，吃苦教育为过程，国际教育为眼界，创业教育为目的，面向全体学生，促进学生全面而有个性地发展，培养高素质、会学习、敢创新、善竞争的国际化人才。全体教职工正竭尽全力，努力把学校办成收费不高质量高，平民子弟读得起的“平民化，高质量，为师生服务”的品牌学校，实现“智慧教师、阳光学生、和谐校园、幸福麓高”的办学目标，倾情打造“百年麓高”教育品牌，为促进教育公平、提升区域教育质量尽绵薄之力。

因事业发展，需要引进有关专业人才进一步充实教职工队伍。根据学校实际情况，2022年招聘工作由学校组织面向社会进行公开招考，达到引进标准后，统筹安排到我校或集团其他分校学习、工作。现将今年招聘工作政策、工作程序、招聘办法等予以公告。

三、人才招聘RECRUITMENT

01、招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

02、招聘计划

1.高中教师

学科	语文	数学	英语	物理	化学	生物	历史
人数	12	12	12	4	4	4	4
学科	地理	政治	体育	音乐	美术	信息
人数	4	4	1	1	1	1

2.管理岗位

校长、副校长、处室主任。集团办公室主任。

3.后勤教辅岗位

生物、物理、化学实验员，德育教官，食堂、服务部工人，卫生员，保安。

03、招聘对象

1、专任教师

（1）省市级首席名师、正高级教师、特级教师

文化学科的省市级首席名师、正高级教师、特级教师，教学、教研业绩突出。

（2）学科带头人和学科竞赛教练

具有相关资质的国家、省、市级骨干教师或市级以上学科带头人，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。

（3）骨干教师

工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩；年龄在45周岁以下（工作特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

（4）优秀大学毕业生

应、往届优秀本科毕业生、研究生。

2、管理人员

有相应岗位丰富管理经验，工作认真负责，工作能力强。

集团办公室主任，本科及以上学历，会熟练操作办公软件，有一定的写作基础，有较高水平的摄影、摄像能力，做事积极主动，协调能力强，有在其他学校相关工作经验者优先。

3、后勤教辅人员

（1）实验员

本科及以上学历，物理、生物、化学相关专业优先。

（2）军教处教官

男女不限，身体健康，年龄22岁以上，男身高170CM以上，女身高160CM以上；大专及以上学历，退伍军人、警校、政法学院毕业生优先录取。

必须对学生有耐心，关心学生，能配合学校做好学生管理工作。

负责全校学生的军事化管理工作。

坚决贯彻执行《学生管理制度》，认真做好学生就餐、就寝、激情诵读与跑操及学校安全保卫工作。

（3）食堂、服务部工人，卫生员、保安

能吃苦耐劳，关心学生，责任心强，工作认真负责，具备应聘岗位的工作技能，有学校相关工作经验者优先。

04、基本条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业；认同平高教育，遵守法律法规与《平高典章》，敬业爱岗爱生；

2、本科毕业生外语水平达四级，英语专业毕业生达到四级以上。获计算机等级证书和相关专业要求的普通话等级证。具有相应学段和学科的教师资格证；

3、师德高尚，遵纪守规，无赌博等恶习；

4、有1届以上高中教学工作经验者优先。

05、免笔试、试教说明

下列情况可免笔试、试教：

1、免笔试及试教：首席名师、正高级教师、特级教师。

2、免笔试：具有副高级职称的国家、省、市级骨干教师（如：参加国家级、省级、市级骨干教师培训班结业，获得国家级、省级、市级骨干教师证书）；辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。

06.薪酬福利

1、工资待遇

（1）实行平高教育集团内部职称制度，骨干教师、学科带头人、首席名师、正高级教师和特级教师待遇面议，总体收入20-50万元/年，具体按照集团教师定岗标准确定工资级别；

（2）“211”、“985”大学应、往届毕业生及其研究生人均年收入15-20万元左右；

（3）普通大学应、往届毕业生及其研究生人均年收入10-15万元左右。

（4）管理人员待遇面议。集团办公室主任年收入15-25万元左右，根据工作能力逐步提升；

（5）后勤教辅人员待遇面议。军教处教官年收入5万元左右。

2、福利待遇

教职工“八大福利”：

福利一：高于办学所在地同级别公办学校教职工工资待遇。为教职工岗位晋升提供畅通渠道。

福利二：依法为教师购买保险与住房公积金，为工人购买“五险”。

福利三：担任班主任工作，每月可享受班主任工作津贴2000元至3500元。管理岗位另行核发职务工资。

福利四：免费提供工作餐与教师周转房，在条件成熟时可购买集团福利房。

福利五：教师子女享受免试入学集团所办学校，优惠就读。

福利六：完善的绩效考核体系，充分体现多劳多得，优质优酬。

福利七：完善的培训体系，一对一的教学指导教师，助你适应岗位、迈向卓越。

福利八：完美的职务晋升通道，为优秀管理人才提供集团与学校管理岗位和相应职务津贴。

7、招聘流程

1、报名时间：即日起至6月1日。

2、提交简历，附个人信息佐证材料：身份证、学历证书、学位证书（应届毕业生提供学信网在线认证报告)、教师资格证书、普通话等级证书、计算机等级证书、英语等级证书、荣誉证书等。后勤教辅人员只提供个人简历、身份证、毕业证、退伍军人证即可。扫描打包，命名为“姓名+学段科目+联系电话+毕业学校”，发送至邮箱：949761906 qq.com。也可扫描二维码报名。