一、招聘岗位

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二、招聘资格与要求

1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业；具有较强的团队精神和协调能力，善于交流；

2. 具有全国高校统招全日制本科及以上学历，具备小学及以上教师资格证、普通话等级证(语文、英语、音乐为二级甲等，其他学科为二级乙等)、计算机等级证；

3.有三年及以上在普通中小学校与报考岗位学科一致的任教经历（不含实习任教经历），胜任教育教学工作的学识水平，能熟练使用现代信息技术进行教学；

4.所持教师资格证的任教学科应与应聘学科一致。

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三、报名方式及程序

1.招聘程序：递交简历（在线）——初审材料——面试（具体时间电话另行通知）——体检——签订合同

2.报名时间：即日起接受报名。

3.报名方式：请点击文末的“阅读原文”，填写个人简历。

4.面试：时间另行通知。报名人员请携带身份证、1份纸质简历、所有证件原件和复印件一份。面试内容为：三分钟自我介绍或才艺展示；八分钟片段教学（教学内容抽签）。入围人员将电话通知。

5.体检：需选择三甲以上医院进行入职体检，重点进行流行性疾病筛查。

6.签订合同：持体检报告签订合同。

7.联系方式：18229713366（李老师）

地  址：湖南省长沙市天心区暮云镇高云路6号

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四、具有下列情形之一的人员，不得报名

1.因违法违纪曾受党纪政纪及以上处分的；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

3.有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》（长教通[2019]26号）规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员；

4.法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形。

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五、工作待遇

1.月工资:基础工资+课时工资+岗位补贴+月奖励；教师年总收入10-15万，干事年总收入8万左右，生活老师年总收入6万左右；

2.员工福利:五险一金、住房补贴、餐补、校龄补贴、节日（6个）津贴、生日慰问、定期体检、员工子女入读优惠政策、带薪寒暑假、工作质量奖、年终奖；

3.学校可提供免费住宿;

4.具有与公办教师同等的教师培训机会和学分登记渠道，共享怡海教育集团专业发展平台，独享学校特有的职称晋级津贴、骨干教师津贴和奖励机制;

5.优秀人才待遇面议。

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六、注意事项

1. 应聘人员需认真阅读本公告，并按相关要求及时报名。不符合招聘条件者、无诚意者勿扰。

2. 应聘人员应对提交的材料和信息负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

3. 应聘人员通过考核录用后，即与学校签订合同。