一、招聘计划

语文教师：1名、体育教师：1名

二、基本条件

1.学历和学位：大学本科及以上学历(学位)，学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。特别优秀的有教学工作经历的可以放宽到大学专科学历。

2.教师资格证：具有小学及以上层次相应学科的教师资格证书

3.普通话水平：语文学科岗位普通话证书为二甲及以上证书、其他岗位为二乙以上。

4.年龄：无工作经历要求岗位，年龄为28岁下，(即：1994年8月23日以后出生)有工作经历要求的岗位，年龄为35岁以下(即1987年8月23日以后出生)

5.不得报考的情形。

(1)在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

(2)合同期内的特岗教师;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;

(5)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(6)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

(7)因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员;

(8)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

1.报名。

报名时间：2022年7月9日至2022年7月15日

长按识别扫描下方二维码报名

2.资格审查。学校将根据投送简历情况，进行资格审查，符合条件者电话通知来校参加面试。

3.面试

8分钟片段课试讲(学校指定内容)(100分)

面试评分：面试成绩满分为100分，去掉一个最高分，一个最低分的平均分为该考生最后面试成绩。

4.体检

面试成绩按总分从高到低的顺序，录取岗位计划等额人数参加体检。请面试合格人员自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。

5.聘用

体检合格者按雨花区教育局要求和指标数，择优双方签订正式聘用合同，从2022年9月开始聘用，并约定开学第一个月为试用期。

四、工作待遇

聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。