一、招聘原则

  1.公开公平、竞争择优

2.德才兼备，注重教学能力和经验

3.笔试和面试相结合，严格考核程序，择优录取

二、教师应聘岗位

各科骨干教师

物理教师：2名

心理健康教师：1名  

教师应聘条件

1.本科以上学历，专业或者教师资格证的学科与任教科目一致。

2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康，服从安排。

3.无任何违法犯罪记录，无违反师德师风等行为。

4.具备与招聘岗位相对应的教师资格证，普通话水平达二乙（语文、英语岗位为二甲）及以上等级。

三、应聘岗位

   校医：1名      护士：1名   

应聘条件

1.医学相关院校毕业，大专以上学历，临床或中医类专业优先；

2.持有有效期内的护士医师执业证书和医师资格证(含公卫医师)；

3.原则上年龄不超过45周岁；

4.有责任心和团队协作精神；

5.身心健康，体检合格。

6.无违法犯罪记录。

四、招聘程序

 1.投递简历：投递简历至微信号15111487210，学校邮箱：jiangwanjiaoyu@126.com

2.资格初审：简历初审，再安排笔试和试讲（具体时间另行通知），笔试前查阅相关证件资料，填写报名审批表。（应聘者提交的材料若有弄虚作假，一律取消考试、录用资格。）

3.考核: 笔试+面试，面试以试教+面谈为主（10分钟片断教学，教学内容当场抽取后自主备课30分钟）

4.双方协商一致后，签订劳动合同，发放offer。

5.体检（教师资格证体检指定医院进行体检）。

6.录用并办理入职手续

五、福利待遇

1、优厚薪酬：不低于同级同类学校教师待遇，骨干教师月薪10-30K,优秀教师8-13K，具体薪资根据教学经验和能力确定。

2、丰厚福利：节日慰问礼、节日福利、年终绩效奖励等。

3、专业成长：接受校内外专业化系统化培训，外出研修，校内职级制与教师职称评价双轨制。

4、配套保障：五险一金、配备教师住房、生活补贴、教师子女入读学费优惠、集团办学效益奖等保障