绿荷塘小学位于坪塘街道兴合村，学校占地16500平方米。目前教学班级10个，在校学生353人，学校秉承“以人为本”的办学理念，坚持立德树人，五育并举，构建和谐校园，打造“荷”文化，不断加强未成年人的思想教育，为孩子终生发展奠基。

为促进学校的持续发展，现面向社会公开招聘编外合同制教师。为规范本次教师招聘工作流程，提升服务的效率和质量，特制定本方案并公告。

一、招聘原则

坚持公平公正、择优聘用；坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。

二、招聘必备条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：　

受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，被机关事业单位辞退的人员；

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

有违法记录的人员；

在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员。

法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘具体条件

（一）学历水平：应具备本科及以上学历。

（二）教师资格证：具备相应报考学段及以上和与报考学科一致的教师资格证。

（三）普通话水平：语文教师、英语教师岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他教师岗位的普通话水平达二级乙等及以上。

（四）具备现代教育技术应用能力，专业功底扎实。

（五）经验丰富、具有二级职称以上，或在教育教学岗位上从教三年及三年以上教学工作的骨干型、经验型教师优先。

四、招聘岗位

 语文、数学、英语

五、人员管理和福利待遇

学校与聘用人员签订编外合同制教师劳动合同，聘用人员享受岳麓区编外合同制教师待遇。

六、招聘程序和方式

本次招聘按发布公告—网上报名（含资格初审）—资格复审—面试（含试教）—体检—考察（含资格终审）—确定拟聘用人员名单—公示—办理聘用手续程序进行。

（一）报名时间：自本公告发布起至2022年8月23日18：00；

（二）报名方式：电子邮箱报名。将个人简历、相关资质（学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书）等电子资料上传发送到邮箱：27695502@qq.com，文件命名方式“在职或应届+应聘学科+姓名+联系方式”。

（三）应聘者在规定时间内报名，每人限报一个岗位。报名时填写的信息必须完整、合法、真实、准确，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录用资格，由此造成的后果由报考者本人自行承担。

（四）招聘工作组将在报名截止的3个工作日内对简历进行筛选，资格审查，完成简历筛选后第一时间邮件回复并电话通知初审入围人员，请保持手机畅通。

（五）现场考核：内容包含资格审核（简历+教师资格证+毕业证+学位证+普通话证+获奖证书等原件并提交复印件）、笔试（所教学科内容）、面试：1分钟自我介绍+10分钟无学生片段课现场试讲）、校领导面谈；

（六）公示：确定并公示拟聘用名单，公示期为3个工作日。

（七）经公示无异议后，双方约定时间签订正式的劳动合同。

七、 疫情防控要求

为配合疫情防控要求，所有应聘教师必须戴好口罩，在校门口自觉接受双码查验、体温检测。健康码为红码或黄码、14天内去过中高风险地区的人员一律不得进入校园。