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2023年湘阴县教育系统“人才引进” 资格复审、笔试、面试公告

时间:2023-08-19 14:08:44
来源:湘阴县人民政府
浏览量:

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《2023年湘阴县教育系统“人才引进”招聘教师公告》等规定,特制定2023年湘阴县教育系统“人才引进”招聘教师笔试、面试工作方案。

一、资格复审

1.时间:8月16日

2.地点:湘阴县第二中学9栋教研楼二楼二会议室

资格复审工作由“人才引进”公开招聘工作领导小组负责组织现场审核。由县委人才办组织,县人社局、县教育局、县一中、县二中、县一职共同参与。应聘者本人需在规定的时间内,到指定地点提交下列证件或材料:  

(1)身份证原件、复印件;

(2)学历(学位)证书原件、复印件;

(3)学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)对应学科教师资格证原件、复印件;

(5)普通话证原件、复印件;

(6)本人近期免冠一寸同底彩色正面照片3张。

资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程,报考人员要仔细阅读招聘公告,诚信报考,提供的有关材料必须完整、真实、准确和有效。在招考过程中,若发现有报考者不符合报考资格条件的,将立即取消其报考资格或终止其考试或者取消其聘用资格。资格复审通过人员确定为考试对象的考生,请于考试开考前一天自行从网上报名系统打印准考证。

二、基础评分

根据考生的报名材料,由“人才引进”公开招聘工作领导小组进行基础评分,满分为100分。

三、笔试

1.内容

高中教师岗位考试内容:高中相应学科专业知识;

开放大学岗位考试内容:相应学科专业知识;

初中教师岗位考试内容:初中相应学科专业知识(分值占70%)+高中相应学科专业知识(分值占30%);

职业中专教师岗位考试内容:学科中职学段专业知识(分值占100%)。

笔试设最低合格分数线,笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的,不得进入下一环节。

2.笔试成绩公示及复查。笔试结束后及时在湘阴县政府网(官网)公示笔试成绩,公示时间为三天。考生对笔试成绩有疑问的,可在公示期内书面申请复查本人笔试成绩,过期不予受理。复查由湘阴县纪委监委驻县教育局纪检监察组组织进行,并以湘阴县纪委监委、驻县教育局纪检监察组审核结果为准。

3.时间和场地

笔试时间为8月17日上午

笔试时间:湘阴二中

考点办公室设湘阴二中奋力楼一楼西一教室

教室设湘阴二中奋力楼(4栋)二楼教室。

学科

时  间

考室

高中语文

8︰30—11︰00

奋力楼二楼西一教室

高中数学

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西一教室

高中物理

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西一教室

高中心理

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西一教室

中职计算机

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西一教室

中职电子商务

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西一教室

初中数学

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西二教室

初中英语

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西三教室

初中物理

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西四教室

初中生物

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西四教室

初中历史

8︰30—10︰30

奋力楼二楼西四教室

四、面试(试教)

1.面试(试教)对象的确定:根据考生基础分×40%+笔试成绩×60%的总成绩按从高到低的顺序,按计划数的1:2入围面试。考生面试时必须携带准考证和身份证件原件参考,两证缺一的考生不得参加面试。

2.面试(试教)时间:8月21日上午8︰00开始。

3.面试(试教)场地:

(1)候考室:设湘阴二中奋力楼(4栋)一楼东二教室

(2)备课室:设湘阴二中奋力楼(4栋)二楼东四教室

(3)试教地点:设湘阴二中奋力楼(4栋)三楼教室

4.面试(试教)内容:招聘岗位各学段教材

5.面试(试教)时长:不超过8分钟。

6.面试(试教)程序:8月21日上午8︰10在候考室分学科抽签确定试教顺序,8︰20第一号应聘教师抽取试教课题,准备备课,8︰50开始试教。第二号应聘教师于8︰30抽取试教课题,准备备课,第一位试教完,第二位开始试教。然后,依次类推。

备课教材和备课用纸由县二中提供,应聘教师不得自带其他任何资料。试教完毕后,应聘教师的备课教案需交评委老师,与评分表一并装袋密封。本次试教评委由招聘考试领导小组聘请,每个试教室5名评委。

五、综合成绩公示和录取

1.综合成绩=基础评分成绩×10%+笔试成绩×40%+面试成绩×50%。综合成绩满分为100分。面试成绩四舍五入保留2位小数,综合成绩四舍五入保留2位小数。

2.择优录取:按招聘计划分类分科,从高分到低分择优确定。综合成绩相同(末位分数并列)的,按面试成绩从高分到低分进行排名;面试成绩相同的,按学历高低排名;再相同的,按职称高低排名。

3.结果公示:综合成绩及时由工作领导小组进行公示,并根据招聘岗位计划,按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象,并电话通知入围者做好体检准备。

六、纪律监督

教师招聘工作将严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或工作纪律的,将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件规定严格追究相关人员责任,并严肃处理。

七、其他有关事项

1.本次公开招聘考试,不印发任何资料,不组织、不委托任何机构进行培训。

2.本《方案》未尽事宜,由县人社局、县教育局、县二中考点办公室负责解释。

考试咨询电话: 0730-2217966

监督举报电话:湘阴县纪委监委信访室:0730-2115511

中共湘阴县委人才办工作领导小组

2023年8月14日


(责任编辑:admin)

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