结构化面试分类及答题要点

【导读】结构化面试题型共六种，分为:自我认知题、人际交往题、应急反应题、组织管理题、综合分析题、教育教学题。如今，结构化面试已经被应用到很多考试领域，如教师资格证、银行、事业编制等。考生一定要多了解，多实践。...

结构化面试问题共六种，分为:自我认知问题、人际交往问题、应急反应问题、组织管理问题、综合分析问题、教育教学问题。

如今，结构化面试已经被应用到很多考试领域，如教师资格证、银行、事业编制等。考生一定要多了解，多实践。