有，株洲市直今年还有一批教师招聘考试，考试时间暂未确定，登录株洲人事考试网进行报名，6月27日开始报名，招聘小学，初中和高中教师!

考试
　　（一）开考比例
　　岗位报名人数与招聘（选调）计划的比例原则上不低于3∶1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
　　（二）考试方式
　　公开招聘（选调）采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式进行(成绩均按百分制计算)。各岗位具体考试方式、笔试主要内容详见附件1、附件2。
　　笔试：通过资格初审人员全部参加，采取闭卷的方式。    　　　　
　　面试：通过资格复审人员全部参加, 采取结构化面试方式进行，主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力等。
　　实际操作能力测试：通过资格复审人员全部参加，主要测评应聘者的业务工作能力和技能。
　　 综合成绩合成：
　　 1．笔试+面试（实际操作能力测试）的岗位：
　　 综合成绩的合成比例详见附件1、附件2　　
　　 2．笔试+面试+实际操作能力测试的岗位：
　　综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作能力测试成绩×30%
　　 综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
　　设置综合成绩合格分数线为60分(除单位另有要求外)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。