(1)三年聘任期间

　　①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。

　　②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇。

　　(2)三年聘任期后

　　①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。

　　②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。

　　③可推荐免试攻读教育硕士。符合相应条件要求的特岗教师，可以按照规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

　　近年来，特岗教师扩招给众多小伙伴提供了就业机会，国家加大了财政补贴，保障了教师的福利待遇!如果想从事教师行业，又受限于学历和专业的小伙伴，特岗是个不错的选择