特岗教师招聘考试是对师范毕业生的一项优惠政策，帮助更多的高校毕业生成为教师，帮助安徽，特别是一些偏远地区缺教师。近年来，安徽教师招聘实行四年统考，特岗教师也在统考的同时，再一次给予了帮助广大考生圆教师梦的机会。那么应该如何备考特岗教师呢？对于许多学生来说，有一些困惑。我认为备考应该包括以下重要内容。

一、了解考试情况，熟悉特殊岗位。

对于很多正在备考的考生来说，基本上都知道或者听说过特岗老师，但是对于特岗考试的情况却知之甚少。一、它包括的对象:1。符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格(含已达到教师资格条件并参加2017年春季教师资格认证，能在2017年7月底前取得教师资格证的人员)。2.本科或高等师范专科学历。3.年龄不超过30周岁(1986年6月1日以后出生)。第二是招聘人数。基本上历年来，安徽特岗教师有3000多人，基本上80%是小学岗，20%是初中岗，没有高中岗。三是报名地点:报考人员登录安徽省 特岗计划 信息与服务系统(http://tg.ahzsks.cn)。四、笔试科目，笔试采取闭卷形式。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物和小学科学、品德与生活(品德与社会)；其他科目不分初中和小学，以语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育为基础。每科满分100分，其中综合知识40分，专业知识60分。综合知识主要考察报考人员对教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和师德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考察报考者作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合应用能力。笔试最低分为60分，未达到最低分者取消进入下一环节资格。面试主要考察应聘者的基本素养、仪态和逻辑思维、协调和适应能力、语言表达能力以及教学岗位的素质和能力。满分100分。每位面试官的面试时间为15分钟。

二、抓考点，抓重难点。

特岗教师相对于安徽教师招聘考试，复杂度变化较大，对于考生备考来说简单一点。很多考生会问，我统考的一些理论知识点能不能转到我的特岗编制里。答:理论知识是相通的，所以之前统考的知识点完全可以胜任特岗编制。在笔试中，我们需要了解考试的情况。前几年考的比较难，经常考，这样才能更好的胜任特岗的招聘服务。广大学生可以通过智朗的朋友、同学或老师来了解它，从而更好地了解它，确信它。在面试方面，特岗教师招聘和统考教师招聘有较大变化，主要采取结构化面试，不采取讲座和讲座的形式，主要是了解考生对特岗的了解和具备相应的知识、能力和素养。

以上介绍了2017安徽特岗教师备考指导，希望对你备考有所帮助。智朗教育祝你考试成功！

智朗教育浅析

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