2021-11-01 | 文章来源：
【导读】现在越来越多的考生想通过教师编制的考试成为一名人民教师。编制教师是事业单位工作人员。相对于非编制人员，待遇相对更好，工作更稳定，所以很多人选择报考教师编制。那么苏州的教师招聘成功率如何呢？志郎边肖老师带大家去看看吧！苏州教师招聘通过率是由...
现在越来越多的考生想通过教师编制的考试成为一名人民教师，而编制教师是事业单位工作人员。相对于非编制人员，待遇相对更好，工作更稳定，所以很多人选择报考教师编制。那么苏州的教师招聘成功率如何呢？志郎边肖老师带大家去看看吧！
苏州的教师招聘通过率是由当年的招聘比例决定的。根据历年的统计分析，教师招聘通过率在14%左右。那么教师招聘通过率低的原因是什么呢？
第一，报考教师考试的人多，录取相对较少。
这种考试是选拔性考试，报名人数没有限制，所以报名人数会比较多，面试比例是1:3。即使你笔试成绩很好，面试时也可能被刷下来，所以录取率低。
二是很多地方岗位少。
师范类院校有很多考生毕业后直接去约定的地方就业，所以会分配一些岗位，导致很多地方的岗位比较稀缺，所以竞争力也会增加。
第三，考试内容广泛，难度大。
老师的考试包含的内容范围更广，没有指定的参考书，复习起来会更难，重点内容基本确定不了，所以通过考试的概率更低。
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