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教资教育知识与能力考试重点,下半年教资教育知识与能力知识点汇总

2021-11-01 | 文章来源:

【导论】教育知识与能力主要分为八章,分别是:教育基本知识与基本原理、中学课程、中学教学、中学生学习心理、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学德育、中学班级管理、教师心理。下面是教育知识和能力的知识点,供大家参考。

知识与能力主要分为八章,分别是:教育基本知识与基本原理、中学课程、中学教学、中学生学习心理、中学生发展心理、心理咨询、中学德育、中学班级管理、教师心理。下面是教育知识和能力的知识点,供大家参考。

1.教育的本质属性

教育是有目的地培养人的活动,是教育区别于其他现象的根本特征,是教育的质的规定性,是教育的本质。

考点2:教育和人类发展

1)内生论代表人物:孟子性善论)、格塞尔成熟机制对人的影响)。

2)外部批判理论的代表人物:荀子的性恶论)、洛克和华生。

3)影响人身心发展的因素包括:遗传、环境、学校教育、主观能动性。

4)个体身心发展的规律包括:顺序性、阶段性、不平衡性、互补性、差异性。

3.教育目的的价值取向

①社会本位理论的代表人物:孔子、柏拉图、涂尔干、凯兴斯泰纳、哈钦斯、孔德。

2)个人本位理论的代表人物:卢梭、裴斯泰洛吉、马斯洛、罗杰斯、福楼拜等。

3)教育目的论代表人物:杜威。

考试中心:课程类型

1)学科课程主要学习间接经验,活动课程主要学习直接经验。

2)小学主要是综合课,初中采取综合和分课并举的方式,高中主要是分课。

3)国家课程是一级课程。地方课程由省、自治区、直辖市教育行政机构编制,属于二级课程。校本课程是三级课程,通常以选修课或特色课的形式出现。

4)基础课程注重学生基本学术能力的培养;拓展训练课程侧重于拓展学生的知识和能力;研究型课程注重培养学生的探究态度和能力。

5)必修课和选修课

6)显性课程和隐性课程

考点:泰勒课程设计模式,目标模式)

泰勒原理可以概括为:目的、内容、方法和评价。

即:1)确定课程目标;2)根据目标选择课程内容;

3)根据目标组织课程内容;4)根据目标对课程进行评价。

考点:课程内容的文本表达

1)课程计划:开设哪些科目是课程计划的中心问题;

2)课程标准:课程标准是衡量各科教学质量的重要标准;

3)教材:根据课程计划和课程标准编写的,直接用于教与学的书籍和工具。

7:新课程改革

1)理论基础:人本主义、建构主义和多元智能理论。

2)核心理念:为了每一个学生的发展。

3)总任务:全面推进素质教育。

4)具体目标:课程目标、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理。

考点:教学工作的基础环节

1)备课

2)上课

3)作业的布置和批改

4)课外辅导

5)学习成绩的考试和评估

考点9:教学过程基本规律

1)直接经验和间接经验的结合

2)掌握知识与开发智力相统一。

3)掌握知识与提高思维的结合

4)教师的主导作用和学生的主动性相结合。

考点10:教学原则

1)直觉原理:夸美纽斯: 一切需要认识的东西,都要通过事物本身去了解,尽可能把事物本身或者它的形象呈现给学生。 乌申斯基还指出,儿童通过形式、颜色、声音和感觉进行思考。

2)启发原则:孔子: 别生气,别生气。 “学习”: 然而,符涛领导,是强大和克制,而凯达夫。 苏格拉底:助产术;斯托慧: 坏老师给出真理,好老师让人发现真理。

3)巩固原则:孔子:边学边学,学古学新;乌申斯基:复习是学习之母。

4)循序渐进原则:《学习笔记》:无节操适用。

5)因材施教原则:孔子和朱

6)理论联系实际的原则:马克思主义

7)能力原则:墨子 mdash mdash聪明人一定是量力而行,量力而行。

8)思想性和科学性相统一的原则:马克思主义。

考点11:教学方法

1)以语言传递为基础的教学方法:讲座、对话、讨论和阅读指导。

2)基于直觉感知的教学方法:演示法和参观法。

3)以实训为主的教学方法:实践、实验、实习。

考点12:班级授课制的利弊

班级授课制的主要优势:

1)有利于经济、有效、大规模地培养人才;

2)有利于发挥教师的主导作用;

3)有利于发挥班级的教学作用。

缺点:

1)不利于因材施教;

2)不利于学生独立性和自主性的培养;

3)教学形式缺乏灵活性。

考点13:注意力的质量

1)注意广度,也称注意范围,是指人在同一时间内能够清晰感知的对象的数量。

2)注意力的稳定性是指注意力在一个物体或一项活动上停留时间长短的特征。

3)注意力分布是指人们在进行两种或两种以上的活动时,能够将注意力指向不同的对象的现象。

4)注意力转移是根据新的任务,主动地将注意力从一个对象转移到另一个对象或从一个活动转移到另一个活动的现象。

考点14:问题解决

1)解决问题的心理过程:发现问题、定义问题、提出假设、检验假设。

2)问题解决的影响因素:问题的特点、刻板印象、功能固定、原型启发、个体相关因素。

3)解题策略:手段目的分析、正向推理、反向推理、爬山。

考点15:斯金纳的操作性条件反射理论

操作条件作用的基本规律包括强化、消退和惩罚。

强化有两种:正强化实施奖励)和负强化撤销惩罚),也叫正强化和负强化。

强化是通过呈现某种刺激来增加反应的概率;

负强化通过阻止一些不愉快的刺激来增加反应的可能性。

生物体做出某种行为反应后,不再伴随强化。那么,这种反应在未来发生的概率就会降低,这就是所谓的回归。

惩罚是机体在做出某种反应时,呈现出一种厌恶刺激来消除或抑制这种反应的过程。

考点16:学习策略

学习策略可分为认知策略、元认知策略和资源管理策略。认知策略包括复述策略、整理策略和组织策略。

1)复述策略是指为了将信息保留在工作记忆中,利用内部语言在大脑中再现学习材料或刺激,从而保持对学习材料的注意的方法。

2)整理策略是指将新信息与头脑中的旧信息联系起来,从而增加新信息意义的深度加工策略。包括具体的记忆法,记笔记,提问,生成性学习和应用背景知识,联系客观实际。

3)组织战略是整合所学的新知识以及新旧知识之间的内在联系,形成新的知识结构的战略。包括分类策略和大纲策略。

元认知策略包括计划策略、监控策略和调整策略。

资源管理策略包括时间管理策略、学习环境管理策略、努力管理策略和学业求助策略。

考点17:德育方法

1)说服教育法是运用语言和事实,摆事实,讲道理,影响受教育者的思想,明辨是非,提高其思想认识的方法。

2)榜样法是以他人高尚的思想、模范的行为和杰出的成就来影响学生品德的方法。

3)引导练习法又称实践锻炼法,是教育者组织学生参加各种实践活动,使学生在行为实践中得到锤炼和检验,从而培养优秀思想品德的方法。

4)情感熏陶是教育者有意识地创设良好的教育情境,使受教育者在道德思想情操上受到熏陶和熏陶的方法。包括:性格影响,环境影响,艺术影响。

5)品德评价法是教育者按照一定的要求和标准,对学生的思想品德进行积极或消极的评价,以促进其优点,克服其缺点,促使其不断进步的方法。

6)道德修养指导法又称个人修养法,是教师引导学生自觉、主动地学习和反思自身道德品质,从而实现思想改造和行为控制的一种道德教育方法。

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