2021-10-04 | 文章来源：
【导读】结构化是教师招聘中常见的考试形式。主要是指考官根据预先设定的试题向考生提问，并根据考生的回答和行为评价其能力及相关特征。
对教师招聘考试结构化答题的思考
这是结构化教师招聘中常见的考试形式。主要是指考官根据预先设定的试题向考生提问，根据考生的回答和行为评价其能力及相关特征。
在幼儿园教师招聘结构化考试过程中，考试题型可分为认知型和实践型两大类。
其中，认知类主要考察对热点现象、政策法规、名言警句、教育专业知识的看法、观点和看法。实际问题主要考察幼儿园工作实践中的问题，包括保育、教育以及一些突发事件的处理。
教师招聘结构化答案以上就是全部答案。如果您想了解或了解更多关于教师招聘考试的知识，欢迎来到广东智朗教育官网！
